Osnovni organizacioni i pravni oblici preduzeća. Glavni oblici preduzeća (firme) Vrste organizacija po organizaciono-pravnom obliku
Postoji pitanje koje ponekad zbunjuje vlasnike kompanija. Ovo je pravni oblik kompanije. Iako, na dobar način, u OPF-u nema ništa komplikovano.
Šta je OPF
Organizaciono-pravni oblik (OLF), ili kako ga ponekad nazivaju, „oblik poslovanja“, je način vlasništva i korišćenja imovine (za neke i raspolaganja) utvrđen zakonodavstvom zemlje, a na osnovu o tome, svrha stvaranja i poslovanja.
Budući da se pravna lica mogu podijeliti na komercijalna i nekomercijalna, namjena se ovdje može razlikovati na sljedeći način:
- Ostvarivanje profita - za komercijalne svrhe;
- Javni interesi, obrazovanje, prosvjeta itd. - za neprofitne organizacije.
Komercijalna pravna lica se, pak, dijele na:
- Poslovna društva i društva - sa pravom posjedovanja, korištenja i raspolaganja imovinom;
- Unitarna preduzeća - sa pravom ekonomskog upravljanja ili operativnog upravljanja imovinom. Oni to ne mogu upravljati.
Pogledajmo to na primjeru. Najčešći slučaj privrednog prava. lica - doo, ili društvo sa ograničenom odgovornošću:
- Društvo je vrsta komercijalne organizacije, odnosno poslovnog subjekta.
- Ograničena odgovornost znači da društvo odgovara za svoje obaveze u granicama svoje imovine i odobrenog kapitala. Istina, niko nije otkazao supsidijarnu odgovornost njenih kontrolora.
Vrste organizaciono-pravnih oblika
Lakše je sve sažeti u tabelu ovdje:
Komercijalne organizacije | |
Partnerstva | Opća partnerstva |
Partnerstva vjere | |
Poslovna društva | Društva sa ograničenom odgovornošću |
Nejavna akcionarska društva | |
Javna akcionarska društva | |
Unitarna preduzeća | Unitarna preduzeća zasnovana na pravu privrednog upravljanja |
Unitarna preduzeća zasnovana na pravu operativnog upravljanja | |
Drugi | Proizvođačke zadruge |
Seljačka (poljoprivredna) preduzeća (od 01.01.2010.) | |
Poslovna partnerstva | |
Neprofitne organizacije | |
Potrošačke zadruge | |
Javna udruženja | Javne organizacije |
Društveni pokreti | |
Javna amaterska tijela | |
Političke partije | |
Sredstva | Dobrotvorne fondacije |
Javni fondovi | |
Institucije | Federalni vladina agencija |
Savezna državna autonomna institucija | |
Savezna državna budžetska institucija | |
Državne korporacije | |
Neprofitna partnerstva | |
Autonomno neprofitne organizacije | |
Zajednice autohtonih naroda | |
kozačka društva | |
Udruženja pravnih lica (udruženja i sindikati) | |
Seljačka (poljoprivredna) udruženja | |
Teritorijalne javne samouprave | |
Udruženja vlasnika nekretnina | |
Neprofitna partnerstva za baštovanstvo, baštovanstvo ili dacha | |
Vjerske organizacije | |
Pravna lica | advokatska kancelarija |
Advokatska kancelarija | |
Advokatska kancelarija | |
Advokatska firma | |
Advokatska firma | |
Notarske kancelarije | Državne notarske kancelarije |
Privatne notarske kancelarije | |
Bez obrazovanja pravno lice | |
Uzajamne fondove | |
Jednostavna partnerstva | |
Individualni preduzetnici |
U svakom ekonomskom sistemu, ne samo da postoji ogroman broj firmi, kao što je gore rečeno, već postoje i različite vrste firmi. To je prvenstveno zbog raznolikostinačini za uštedu (minimiziranje) transakcijskih troškova.
Preduzeće kao proizvodna jedinica i instrument preduzetničke delatnosti uvek ima jedno ili drugo organizaciono-pravnu formu. Sa pravne tačke gledišta, preduzeće (preduzeće) se shvata kao samostalni privredni subjekt sa pravima pravnog lica, koji pod svojom upravom kombinuje faktore proizvodnje - kapital, zemlju i rad - u svrhu proizvodnje dobara i usluge.
Pravna forma- ovo je skup pravnih normi koje određuju odnose učesnika preduzeća sa čitavim svetom oko njih. IN svijet U praksi se koriste različiti organizaciono-pravni oblici preduzeća, koji su utvrđeni nacionalnim zakonodavstvom pojedinih zemalja. Zakoni ovim preduzećima daju status pravnog lica koje ima sopstvenu imovinu i tom imovinom odgovara za svoje obaveze, ima samostalan bilans stanja i u svoje ime nastupa u parničnom postupku, pred sudovima, arbitražnim i arbitražnim sudovima.
Prema važećem zakonodavstvu, trenutno u Rusiji Postoje sledeći organizaciono-pravni oblici preduzeća:
Rice. 1. Organizacioni i pravni oblici preduzeća
Koncepti poput MP (malo preduzeće), JV (zajedničko ulaganje), zadruga, sada se razmatraju zastarjelo. Oni ne odražavaju pravni status preduzeća, već neke od njegovih ekonomske karakteristike. Dakle, MP je karakteristika preduzeća u smislu broja zaposlenih. Na primjer, prema ruskom zakonodavstvu, u oblasti usluga i trgovine, takvo preduzeće je preduzeće sa radnom snagom od 15 do 25 ljudi, u oblasti nauke - do 100 ljudi, u industriji i građevinarstvu - do 200 ljudi. Zašto je dodijeljena takva kategorija kao što je SE? Širom svijeta, uključujući i ovdje, postoje programi za podršku malim preduzećima.
Koncept zajedničkog ulaganja je također čisto ekonomski, pokazuje ko ga je stvorio. Kod nas se ovaj obrazac koristio zbog činjenice da u početku nije bilo potpune jasnoće u pogledu pravnog statusa zajedničkog preduzeća. Svjetsko iskustvo govori da su oko 90% zajedničkih ulaganja društva s ograničenom odgovornošću. Sada su u Rusiji i drugim zemljama ZND-a zajednička ulaganja također uključena uglavnom u ovu kategoriju. Zakon takođe dozvoljava stvaranje zajedničkih preduzeća u obliku drugih kompanija.
Zadržimo se na karakteristikama glavnih organizaciono-pravnih oblika poduzetničke djelatnosti, najčešćih u savremenoj svjetskoj ekonomiji. To uključuje:
· samovlasničko društvo (privatno preduzeće);
· partnerstvo (partnerstvo);
· korporacija (akcionarsko društvo).
1. Privatna (jedina) kompanija je najstariji oblik poslovnog organizovanja. Kao što samo ime govori, takva firma je u vlasništvu preduzetnika koji na tržištu kupuje faktore proizvodnje koji su mu potrebni. Drugim riječima, privatno preduzeće pripada jedna osoba, koji posjeduje svu svoju imovinu i lično odgovara za sve svoje obaveze (predmet je neograničene odgovornosti).
Vlasnik klasičnog privatnog preduzeća je centralna figura, sa kojim vlasnici svih ostalih faktora proizvodnje (resursa) sklapaju ugovore. Obično posjeduje najvažniji (međuspecifični) resurs. Takav resurs može biti i fizički i ljudski kapital (posebne intelektualne, poduzetničke i druge sposobnosti).
Svrha privatnog preduzeća je maksimiziranje profita vlasnika— prihod preostali nakon izvršenja svih plaćanja vlasnicima faktora. Privatno preduzeće treba razlikovati odkapitalistička firmau vlasništvu vlasnika kapitala i sa ciljem maksimiziranja prinosa na uloženi kapital. Osim toga, funkcije preduzetnika u takvoj kompaniji obično obavlja angažovani menadžer - menadžer.
Privatna preduzeća imaju niz važnih prednosti, zahvaljujući kojima su postala široko rasprostranjena u poslovnom svijetu, ali istovremeno imaju i značajne nedostatke.
Među očiglednim beneficije treba uključivati:
1) jednostavnost organizacije. Zbog svoje jednostavnosti, poslovno preduzeće zasnovano na samostalnom vlasništvu može se stvoriti bez većih poteškoća;
2) sloboda delovanja vlasnika kompanije. On ne mora da koordinira svoje odluke ni sa kim (samostalan je u vođenju svih svojih poslova);
3) jaka ekonomska motivacija(primanje svih dobiti, tačnije, preostalog prihoda od strane jedne osobe - vlasnika kompanije).
Nedostaci pojedinac:
1. ograničene finansijske i materijalna sredstva . To je zbog ne samo nedostatka vlasničkog kapitala, već i poteškoća u privlačenju kreditnih resursa. Zajmodavci vrlo nerado daju kredite samostalnim vlasnicima, smatrajući da je to rizično. Dakle, glavni izvor finansiranja privatne preduzetničke aktivnosti je vlasnička ušteđevina i pozajmljena sredstva od rodbine, bliskih prijatelja itd. S vremenom se kapital može povećati ulaganjem dobijene dobiti u posao, međutim, iu ovom slučaju, rast kompanije će biti spor. Stoga su pojedinačna preduzeća obično mala;
2. nedostatak razvijenog sistema interne specijalizacije proizvodnja i funkcije upravljanja(posebno u malim i srednjim preduzećima);
3. određene poreske probleme. Oni nastaju zbog činjenice da dodatna plaćanja privatnog preduzeća, na primjer, za zdravstveno i životno osiguranje, porezne vlasti nekih zemalja ne smatraju svojim rashodima i stoga ne podliježu isključenju iz dobiti prilikom izračunavanja oporezivu osnovicu (korporacije, naprotiv, uživaju poreske olakšice u odnosu na takva plaćanja). Jedini vlasnik mora platiti takve troškove iz dobiti koja mu ostaje na raspolaganju nakon oporezivanja;
4. poteškoće u prenosu prava vlasništva. Nijedna imovina pojedinca, za razliku od imovine korporacija, ne može se prenijeti na članove porodice za života vlasnika. To ograničava manevarsku sposobnost jedinog oblika poslovnog organizovanja i stvara dodatne probleme u akumulaciji kapitala;
5. neograničena odgovornost vlasnika za sve obaveze koje je preuzeo njegovo preduzeće. Ako se tužbe pokrenu protiv kompanije, uključujući i sudski, njen vlasnik snosi punu ličnu odgovornost pred sudom. To znači da za
namirenje potraživanja može biti oduzeto ne samo imovinu kompanije, već i ličnu imovinu. Događa se sličan ishod
a u slučaju stečaja iz drugih razloga. Sve to dovodi jedinog vlasnika u rizičan položaj.
Iz ovih razloga, pojedinačna preduzeća su kratkog vijeka, većina njih su novoosnovane firme, kao i takve specifične ustanove kao što su radnje i farme, koje ostaju efikasne zbog malog obima proizvodnje. Prema nekim podacima, u prosjeku, od 10 osnovanih kompanija, 7 prestane sa radom u roku od 5 godina.
Neograničena odgovornost je glavni nedostatak privatnog vlasništva.Dakle, vlasnici privatnih firmi još u 17. - 18. veku. "koristili su trik" - uveli su tzv. ograničenu odgovornost (doo - ograničena). Kompanija postaje organizacija koja uključuje određeni broj ljudi. Šta znači ograničena odgovornost? To znači da ako kompanija nekome duguje novac i ne može platiti svoje dugove, onda u ovom slučaju možete tužiti samo kompaniju, ali ne i njene učesnike. Šta ćete morati platiti u ovom slučaju? Samo ono što kompanija posjeduje. Specifični oblici takvih preduzeća (partnerstva sa ograničenom odgovornošću) su razmotreni u nastavku.
2. Partnerstvo (partnerstvo) . Ova firma je slična pojedinačnom preduzeću u svakom pogledu osim što ima više od jednog vlasnika. IN generalno partnerstvo svi partneri imaju neograničenu odgovornost. Oni solidarno odgovaraju za obaveze društva. Lica koja su pristupila već postojećem ortačkom društvu, zajedno sa starim članovima odgovaraju za sve dugove, uključujući i one koji su nastali prije njihovog ulaska u ovo društvo.
U većini slučajeva, ortačka društva formiraju pravna lica (velika preduzeća). Dogovor o njihovim zajedničkim aktivnostima u bilo kojoj oblasti već se može smatrati formiranjem takvog partnerstva. U takvim slučajevima nije potrebna ni povelja, pa čak ni registracija ortačkog društva.
Prevazilaženje, u određenom smislu, finansijskih i materijalnih ograničenja isključivog vlasništva, partnerstva stvaraju neke nove neugodnosti i poteškoće. Prije svega, to se odnosi na izbor partnera. Budući da jedan od partnera može partnerstvo vezati određenim obavezama, partnere treba pažljivo birati. U većini slučajeva postoji formalni sporazum ili sporazum o partnerstvu; definiše ovlaštenja svakog ortaka, raspodjelu dobiti, ukupan iznos kapitala koji su ortaci uložili, postupak privlačenja novih ortaka i postupak preregistracije ortačkog društva u slučaju smrti nekog od ortaka ili njegovo istupanje iz partnerstva. Pravno, ortačko društvo prestaje da postoji ako jedan od partnera umre ili napusti ortačko društvo. U takvim slučajevima je prilično teško riješiti sva pitanja i obnoviti partnerstvo.
Mnogi vjeruju iz navedenih razloga Partnerstvo je neprivlačan oblik poslovnog organizovanja.
Proces donošenja odluka u partnerstvu je takođe težak, jer se najvažnije odluke moraju donositi većinom glasova. Da bi se pojednostavio proces donošenja odluka, partnerstva uspostavljaju određenu hijerarhiju, dijeleći partnere u dvije ili više kategorija prema važnosti odluke koju svaki partner može donijeti. Takođe definiše slučajeve u kojima on mora delegirati ovlašćenje za donošenje odluka na firmu.
Izmijenjeni oblik ortačkog društva je mješovito (komanditno) društvo. Njegova osnovna karakteristika je da, uz jednog ili više učesnika koji odgovaraju poveriocima ortačkog društva svom imovinom, postoji jedan ili više učesnika čija je odgovornost ograničena na njihov ulog u kapitalu društva. Oni učesnici koji su odgovorni za rizik cjelokupne svoje imovine su unutrašnji članovi društva i nazivaju se punopravnim partnerima, odnosno komplementarima. Ostali, koji rizikuju samo u granicama svog doprinosa, su eksterni učesnici (investitori) i nazivaju se komanditori.
Poslovima komanditnog društva po pravilu upravljaju ortaci. Oni vode i predstavljaju društvo. Investicioni partneri ne učestvuju u komercijalnim transakcijama. Oni su, striktno govoreći, investitori u partnerstvo. U pogledu internih odnosa, funkcije upravljanja društvom se obično obavljaju uz saglasnost komanditora.
Mnogi ljudi su poznati iz istorije, nauke i fikcija imena “Johnson, Johnson and Co.”, “Ivanov, Sons and Co.” itd. Ovo su komanditna društva. IN savremenim uslovima Forma komanditnog partnerstva se često koristi za finansiranje poslovanja nekretninama.
Komanditna društva mogu, u nekim slučajevima, izdavati dionice na osnovu doprinosa vanjskih učesnika. Takvi učesnici se nazivaju akcionarski komanditori, a društvo se naziva akcionarski komanditni partner.
Iz poreskih razloga, društvo sa ograničenom odgovornošću može biti prihvaćeno kao jedini partner komanditnog društva. Takvo obrazovanje se zove komanditno društvo sa ograničenom odgovornošću. Njegova prednost je što je sa poreskog aspekta ortačko društvo, a sa stanovišta građanskog prava omogućava prenos neograničene odgovornosti na društvo sa ograničenom odgovornošću, koje postaje jedini nosilac neograničene odgovornosti i po pravilu , ima samo mali kapital.
U našoj zemlji oblik mješovitog komanditnog društva još nije postao rasprostranjen, ali u nekim slučajevima može biti koristan.Na primjer,Ako privatno lice (lica) koje ima ideju i ugledno preduzeće koje je odlučilo da ovu ideju sprovede u delo nema novca da je sprovede, stvara se mešovito ortačko društvo: privatno lice ulazi u nju sa ograničenom odgovornošću, preduzeće sa punom odgovornošću. U ovom slučaju, kompanija djeluje kao jemac za bankarski kredit kojim upravlja fizičko lice pod kontrolom kompanije.
Komanditno društvo (društvo sa ograničenom odgovornošću) je udruženje koje se formira na osnovu unapred određenih uloga akcionara. Njegovi članovi (fizička i pravna lica) nisu odgovorni za ispunjavanje obaveza društva, već rizikuju samo u granicama svojih doprinosa. Ovo je značenje koncepta "ograničenom odgovornošću". U nazivima stranih kompanija, a sada i nekih naših, često se može vidjeti riječ “limited” (skraćeno doo), što znači “ograničena odgovornost”.
U društvima sa ograničenom odgovornošću u većini slučajeva postoje bliski odnosi između partnera. Iz tog razloga su veoma pogodni za organizovanje porodičnog biznisa. Ako se sva imovina jednog društva koncentriše u jednoj ruci, onda ono postaje „društvo jedne osobe“.
Za osnivanje društva sa ograničenom odgovornošću potrebno je zaključiti osnivačkim aktom, koji definiše naziv društva, lokaciju i pravac delatnosti preduzeća, a takođe ukazuje na veličinu osnovnog kapitala i udeo članova društva u njemu.
Minimalni odobreni kapital V različite zemlje je drugačije: u Austriji je 500 hiljada šilinga, u Nemačkoj 50 hiljada maraka, u Mađarskoj - milion forinti,u Rusiji - 10 hiljada rubalja , u Ukrajini - 869 grivna. Osim Novac Takođe je moguće osnovati firmu sa doprinosima u formi materijalna sredstva(automobili, parcele, dozvole).
Prava članova društva ostvaruju se na sastanke članova društva koji se održavaju najmanje jednom ili dva puta godišnje. Skupština ima pravo da donosi najvažnije odluke, a posebno da odobrava godišnji bilans stanja, utvrđuje raspodelu dobiti, sačinjava troškovnik, bira i ponovo bira direktora preduzeća i daje mu uputstva o širokom raznovrsnost pitanja. Kontrolu nad radom društva vrši komitet za reviziju(u zapadnim zemljama - nadzorni odbor), čije članove imenuje skupština.
3. Corporation (prema ruskom zakonodavstvu - akcionarsko društvo) je bezlično preduzeće sa pravom pravnog lica, stvoreno u skladu sa procedurom izdavanja dozvola i koje poseduje odobreni kapital, podijeljeno na određeni broj jednakih dionica – dionica.
Main razlikovna karakteristika Ovaj oblik poslovanja je da akcionarsko društvo posluje nezavisno od svojih vlasnika. Odgovornost članova društva, koji se nazivaju dioničari, ograničena je na nominalnu vrijednost dionica koje kupuju.
Ograničena odgovornost - važno prednost u odnosu na samostalni vlasnik ili ortačko društvo. Akcionarsko društvo može prikupljati sredstva u svoje ime bez nametanja neograničene odgovornosti svojim članovima. Shodno tome, u slučaju potraživanja protiv akcionarskog društva, zakon zabranjuje oduzimanje lične imovine njegovih vlasnika.
Akcionari imaju pravo na udio u dobiti korporacije. Dio dobiti isplaćen vlasniku dionica se zove dividenda. Dio koji se ne isplaćuje kao dividende naziva se neraspoređenu dobit.
Dividende se tradicionalno izračunavaju kao procenat nominalne vrijednosti dionice, i poslednjih godina u nekim zemljama - u apsolutnim iznosima po dionici (što je razumnije). Dividende u obliku dionica („bonus” emisije) ne predviđaju gotovinska plaćanja. Sa stanovišta privlačenja novog dioničkog kapitala, prihod od dividende je glavna komponenta cijene takvog kapitala.
Još jedna važna prednost korporacije je pravo akcionara da svoje akcije prenesu na druge(ako se ne radi o dionicama na ime). Osim toga, korporacija nastavlja sa radom u slučaju smrti pojedinačnih dioničara, te kada bilo koji od dioničara želi prodati svoj udio u dionicama.
Postoje dvije vrste akcionarskih društava − otvoren i zatvoren.
Stockotvorena društva distribuiraju se slobodno pod uslovima utvrđenim zakonima i drugim pravnim aktima. Otvorena akcionarska društva se stvaraju radi prikupljanja velikog kapitala. Akcije takve kompanije mogu biti kotirane na berzi. To podrazumijeva potpunu otvorenost društva i pažljivu kontrolu nad njegovim djelovanjem. Otvoreno akcionarsko društvo dužno je da godišnje objavljuje godišnji izvještaj za javno informisanje, bilans, račun dobiti i gubitka.
Priznaje se akcionarsko društvo čije su akcije raspoređene samo među njegovim osnivačima ili drugim unapred određenim krugom lica. zatvoreno. Prema ruskom zakonodavstvu, takva kompanija nema pravo na otvorenu upisu za dionice koje izdaje. Broj učesnika zatvorenog akcionarskog društva ne sme biti veći od broja utvrđenog zakonom o akcionarskim društvima; u suprotnom podliježe transformaciji u otvoreno akcionarsko društvo u roku od godinu dana, a po isteku ovog roka - likvidaciji sudskim putem, ako se broj akcionara ne smanji na granicu utvrđenu zakonom.
Iz ovih razloga, zatvoreno akcionarsko društvo je najpogodniji pravni oblik za preduzeća kao što su srednje industrijske i komercijalne organizacije kojima nisu potrebna velika sredstva za rad; rizične (venture) firme. Potonji su kreirani da razviju novu komercijalnu ideju od strane grupe ljudi koji su spremni da finansiraju preduzeće sve dok ne postane jasno da je potrebno privući dodatni kapital kroz tržište hartija od vrednosti i postati otvoreno akcionarsko društvo. U privrednoj praksi zatvorena akcionarska društva su mnogo brojnija od otvorenih društava, iako je za potonja prosječna veličina kapitala primjetno veća.
Trenutno su akcionarska društva najčešći oblik preduzetništva, koji čine svojevrsnu „armaturu“ svjetske ekonomije. To je dijelom zbog činjenice da su njihove aktivnosti dobro uspostavljene u praksi.
Prvi prethodnici akcionarskih društava pojavili su se još u 15-16 veku, kada su i nastalabanke Sv. Jurja u Đenovi i St. Ambrozija u Milanu. U 17. veku nastale su velike trgovačke kompanije: Holandska istočnoindijska kompanija (1600), francuska “Company des Endes Occidentals” (1628). Koncept "dionice", danas tako dobro poznat, prvi put se pojavljuje u povelji holandske istočnoindijske kompanije, čiji su se učesnici zvali dioničari, datira iz tog vremena.
Akcionarska forma dobila je svoj najveći razvoj prelaskom u kapitalizam.U predrevolucionarnoj Rusiji bilo je i poznato: broj akcionarskih društava 1916. brojio se u hiljadama.
Važan razlog za široku rasprostranjenost akcionarskih društava je sposobnost da se u njima koncentriše gigantski kapital, što omogućava rešavanje najsloženijih ekonomskih problema. Značajna prednost akcionarskih društava u odnosu na druge vrste partnerstva je i prisustvo tržišta na kojem možete slobodno kupovati ili prodavati vrijednosne papire. Sve je to predodredilo široku rasprostranjenost akcionarskih društava u industriji, trgovini, bankarstvu i osiguranju, ali iu drugim oblastima privrede. Jedini izuzetak je poljoprivreda, gdje akcionarska društva, zbog specifičnosti industrije, nisu dobila široki razvoj. Samo u Sjedinjenim Državama sada postoji preko 3 miliona korporacija koje proizvode većinu bruto nacionalnog proizvoda zemlje.
Jedan od nedostataka akcionarskog društva može se smatrati postupkom plaćanja poreza koji predviđa dvostruko oporezivanje: porezi na dobit, koji umanjuju iznos prihoda dioničarima, i porezi na dividende koje primaju dioničari.
Manje važni nedostaci uključuju vrijeme utrošeno na registraciju akcionarskog društva I birokratske procedure, koji se mora proći u procesu stvaranja društva.
Po svojoj ekonomskoj prirodi, načinu organizovanja i delatnosti, akcionarsko društvo je oblik kolektivnog preduzetništva. Međutim, podjela osnovnog kapitala na određeni broj jednakih dionica (udjela), koje mogu sticati različita lica, daje akcionarskom obliku karakter privatnog korporativnog preduzetništva.
Zadruga je društvo čije aktivnosti u principu nisu usmjerene na ostvarivanje prihoda, već na pružanje pomoći i pomoći članovima društva.
Osnivačima modernih zadruga smatra se 28 radnika iz grada Rochdale. (Engleska). Godine 1844., štedeći nekoliko penija sedmično, prikupili su početni kapital od 28 funti, s kojim su iznajmili radnju i započeli malu trgovinu brašnom, zobenom kašom, šećerom, puterom i svijećama. Dobit iz ovog preduzeća dijelila se među članovima srazmjerno broju njihovih kupovina.
Takva društva su se zvala potrošačke zadruge. Zajedno sa njima postoje proizvodne zadruge koje stvaraju proizvođači. U Rusiji su zadruge postale rasprostranjene prvenstveno u proizvodnim aktivnostima, u uslužnom sektoru i u oblasti trgovine i posredovanja. Zadružni oblik preduzetništva karakteriše osnivanje bliska povezanost između zadrugara i same zadruge. Zadruga je pravno lice, a samim tim i subjekt prava.
U savremenoj poslovnoj praksi prometne zadruge zauzimaju relativno mali udio, iako su uobičajene u mnogim zemljama. To se objašnjava nizom okolnosti, a prvenstveno činjenicom da kod zadružnih preduzeća postoji tendencija ka "dekapitalizacija" prihoda,što smanjuje efikasnost proizvodnje, otežava proces inovacije i komplikuje strukturne transformacije.
S druge strane, ovaj oblik ima jasne prednosti, među kojima je jedna od bitnih visoka motivacija zbog jedinstva imovine i rada. Ali funkcionira samo ako umjesto bezlične „kolektivne svojine“, koja u suštini znači vlasništvo kolektiva, postoji imovina članova ovog kolektiva. U SAD-u se, na primjer, termin „u vlasništvu zaposlenih” koristi za karakterizaciju takvih preduzeća. Mnogo je tačnije, budući da je imovina zaposlenih vrsta privatne svojine, koja se razlikuje od klasične privatne svojine po tome što vlasnik nužno istovremeno radi u preduzeću čiji je suvlasnik, a postoji i određeni mehanizam koji osigurava njegovo učešće u upravljanju preduzećem.
Treba napomenuti da se u Sjedinjenim Državama vlasništvo zaposlenih transformira u privatno, a ne javno vlasništvo. Štaviše, ovaj proces se snažno podstiče, jer je, prema dostupnim podacima, produktivnost rada u preduzećima u vlasništvu zaposlenih u prosjeku za 10% veća nego u drugim tipovima preduzeća. Posljednjih godina, američki Kongres je usvojio više od 20 saveznih zakona, u ovom ili onom obliku, prvenstveno kroz poreske olakšice koje stimulišu razvoj vlasništva zaposlenih. Sada u zemlji postoji više od 11 hiljada preduzeća koja su u potpunom ili delimičnom vlasništvu radnika. Zapošljavaju oko 12 miliona ljudi. Pojavilo se nekoliko centara koji se bave problemima vlasništva zaposlenih, kako u teoriji, tako iu čistoj primeni.
Nastanak i razvoj ove vrste kolektivno-privatnog preduzetništva zasniva se na naučna i tehnološka revolucija. To je izazvalo razvoj industrija intenzivnih znanja i povećalo ulogu i udio intelektualnih radnika. Oni ne mogu postaviti ritam svog rada pokretnom trakom, a i najobičnija kontrola nad njihovim radom je neefikasna. Takvi zaposleni rade predano samo kada imaju odgovarajuću motivaciju. Položaj vlasnika najbolje pogoduje nastanku takve motivacije. Kao rezultat toga, počele su se pojavljivati najprije desetine, a zatim stotine i hiljade kompanija koje su ponekad zapošljavale samo nekoliko ljudi. Ali ova fragmentacija je nadoknađena činjenicom da sve veći broj ljudi učestvuje u društvenoj proizvodnji ne samo kao najamni radnici, već kao vlasnici koji imaju potpuno različite poticaje za rad.
U velikim industrijama, koje se iz tehnoloških razloga ne mogu podijeliti na mala privatna preduzeća, sličan problem rješava se pretvaranjem tradicionalnog privatnog vlasništva u vlasništvo zaposlenih. Štaviše, pobornici takve transformacije često su i sami preduzetnici, koji shvataju da ustupanjem dela imovine koju poseduju svojim zaposlenima povećavaju efikasnost svog rada i više nego nadoknađuju onaj deo profita koji će imati. dati u obliku dividendi suvlasnicima u nastajanju.
U Rusiji i drugim zemljama ZND-a tek se stvaraju preduzeća zasnovana na vlasništvu zaposlenih. Odnos prema njima u društvu je dvosmislen. Među naučnicima, na primjer, ima mnogo kritičara "narodna preduzeća", često pozivajući se na jugoslovensko iskustvo „radničke samouprave“, koje, kao što znamo, nije izdržalo test vremena. Međutim, ovo promašuje poentu: u jugoslovenskom eksperimentu radnička imovina nije stvorena niti korištena. Tu je vladala bezlična kolektivna svojina, koja zapravo nije pripadala ni radnicima ni državi.
Stav radnih kolektiva u našoj zemlji postoji veoma prijateljski odnos prema „narodnim preduzećima“, što znači da će u daljoj privatizaciji ona postati rasprostranjena. Ali da bi se spriječilo da takva poduzeća postanu tip sovjetskih kolektivnih farmi, neophodna je sveobuhvatna studija zapadnog iskustva u njihovoj organizaciji. Štaviše, danas ovo iskustvo nije ograničeno samo na američko. Svojevremeno je Vijeće EU usvojilo preporuke za implementaciju programa za prelazak na „vlasništvo zaposlenih“ (ESOP program) u svim zapadnoevropskim zemljama. Kao metod privatizacije, ESOP program je takođe počeo da se široko koristi u Poljskoj, Mađarskoj, Češkoj i Slovačkoj.
Međutim, bila bi greška proširiti radnička preduzeća na cijelu ekonomiju. Zapadne zemlje su postigle uspjeh u društveno-ekonomskom, naučnom i tehnološkom razvoju jer su stvorile uslove za razvoj različitih oblika vlasništva i preduzetništva. U istoj SAD, od 19 miliona različitih tipova preduzeća, 70% su preduzeća pojedinačno, 10% su partnerstva (u vlasništvu dve ili više osoba), 20% su korporacije ili akcionarska društva.
Državno preduzeće . U mnogim zemljama savremeni svet Aktivni preduzetnik je država, koja poseduje od 5-10 do 35-40% osnovnog kapitala. U bivšim socijalističkim zemljama, država je posjedovala ogromnu većinu proizvodnih sredstava, što ju je u suštini činilo jedinim privrednim subjektom u privredi.
Sredinom 1980-ih, udio preduzeća javnog sektora u stvaranju dodane vrijednosti bio: u Čehoslovačkoj - 97%, u DDR - 97,u SSSR-u - 96, u Jugoslaviji - 87, u Mađarskoj - 86, u Poljskoj - 82, u Francuskoj - 17, u Italiji - 14, u Nemačkoj - 11, u Engleskoj - 11, u Danskoj - 6, u SAD - 1%.
Iz navedenih podataka jasno je da je u takozvanim socijalističkim zemljama dominirala „državna ekonomija“, dok je u zapadnom svijetu država imala relativno ograničeno polje djelovanja. Međutim, prema standardima tržišne ekonomije, obim aktivnosti se pokazao prevelikim, što je navelo zapadne vlade da krenu putem privatizacije. Ova privatizacija nije tako grandiozna kao u zemljama istočne Evrope i ZND, ali je važna trend ekspanzije nedržavne privrede.
Istovremeno, čak iu ovim uslovima, mnoga državna preduzeća igraju značajnu ulogu u nacionalnoj ekonomiji, a ponekad su i lideri među industrijskim firmama.
Na primjer, u Italijilista najvećih industrijska preduzećašef vladinih organizacija -Iran(posluje u crnoj metalurgiji, brodogradnji i mašinstvu, vazduhoplovstvu, automobilskoj, elektronskoj, elektro i drugim industrijama, pomorskom i vazdušnom saobraćaju, telefonskim i telegrafskim komunikacijama, radio i televizijskim emitovanjem), ENI(proizvodnja nafte i gasa, trgovina naftnim derivatima);u Francuskoj - "Vilenjak-Akiten"(proizvodnja i rafinacija nafte, proizvodnja naftnih derivata, hemijska industrija, zdravstvo, parfemi i kozmetika), Renault(proizvodi automobile, kamione, sportske automobile) ; u Finskoj - "Neste" (prerada nafte i trgovina na malo naftnim derivatima).
Dakle, postojanje u tržišnu ekonomiju manje-više veliki javni sektor zahtijeva razjašnjenje i razjašnjenje nekih problema njegovog ekonomskog sadržaja, nastanka i organizacionog dizajna.
Znakovi državnog preduzeća. Državno preduzeće je proizvodna jedinica koju karakteriše dva glavna karakteristike.
Prvo leži u činjenici da je imovina takvog preduzeća i njegovo upravljanje u potpunosti ili delimično u rukama države i njenih organa (udruženja, ministarstava, resora); ili posjeduju kapital preduzeća i imaju nepodijeljena ovlaštenja da njime upravljaju i donose odluke, ili se udružuju sa privatnim poduzetnicima, ali na njih utiču i kontrolišu.
Sekunda odnosi se na motive funkcionisanja državnog preduzeća. U svom djelovanju ne vodi se samo potragom za najvećim profitom, već i željom da zadovolji društvene potrebe, što može smanjiti ekonomska efikasnost ili čak u nekim slučajevima dovesti do gubitaka, koji su, međutim, opravdani.
Samostalni privredni subjekt koji posluje u tržišnoj privredi je preduzeće. Preduzeće se stvara da proizvodi proizvode, obavlja poslove i pruža usluge kako bi zadovoljilo potražnju potrošača i ostvarilo profit. Samostalno obavlja svoju djelatnost, prodaje svoje proizvode i koristi dobit koja mu ostane na raspolaganju nakon plaćanja poreza i drugih obaveznih plaćanja.
IN Ruska Federacija Mogu se osnivati i poslovati preduzeća koja su u saveznom vlasništvu, u državnom vlasništvu republika u sastavu Ruske Federacije, teritorija, regiona. autonomna regija, autonomnih okruga, opštinske i privatne svojine. Odnosi preduzeća sa drugim preduzećima, organizacijama, ustanovama, državnim i opštinskim organima i građanima uređuju se zakonom.
Osnivački dokumenti preduzeća su njegov statut, odluka o osnivanju i osnivački ugovor. Povelja definiše organizaciono-pravni oblik preduzeća, organe upravljanja i kontrole, postupak raspodjele dobiti i formiranje fondova. Prestanak aktivnosti preduzeća može se izvršiti u obliku likvidacije ili reorganizacije. Oblici reorganizacije preduzeća su spajanje, pripajanje, podela, izdvajanje iz prethodne strukture ili transformacija u drugi organizaciono-pravni oblik.
Obim i priroda organizacionih problema sa kojima se suočava menadžer variraju u zavisnosti od veličine preduzeća. Na primjer, organizacijski problemi mala preduzeća fokus na podelu posla, utvrđivanje odgovornosti i definisanje obima kontrole. Srednja preduzeća se više bave korištenjem funkcionalne organizacije, racionalizacije osoblja i koordinacije. Velike organizacije imaju problema s decentralizacijom, balansiranjem napora različitih odjela kako poduzeća rastu.
Stepen uključenosti preduzeća u tržišne oblike upravljanja u velikoj meri zavisi od njegove usmerenosti na potrebe potrošača i proizvodnju konkurentnih proizvoda. Dobro organizovani poslovi su efikasniji. Ako je preduzeće stvoreno i posluje na osnovu savremenih principa, onda je zadovoljstvo njegovih zaposlenih rezultatima njihovog rada veće. Neracionalnoj organizaciji potrebno je mnogo više vremena za rješavanje problema, od kojih mnoge stvara sama organizacija.
Djelatnost preduzeća je ciklična. Neuspjesi i poremećaji u ovim aktivnostima simptomi su problema u samoj organizaciji. Važno je proučiti ove simptome, izvršiti promjene i organizacijska prilagođavanja, te pratiti kako se problemi rješavaju. Sa ovih pozicija, organizaciona struktura preduzeća treba da se zasniva na principima kao što je sposobnost da fleksibilno odgovori na promene u potrebama tržišta, obezbeđujući optimalan nivo decentralizacije. upravljačke odluke, personalizovana odgovornost za organizovanje i obavljanje funkcija preduzeća. Ovi principi moraju biti odraženi u usvojenim propisima o organizacionoj strukturi preduzeća. Glavni krug pitanja regulisanih ovom odredbom može se svesti na sledeće:
glavne aktivnosti preduzeća;
osnovne funkcije menadžmenta preduzeća (marketing, organizacija proizvodnje, finansije, ekonomija, računovodstvo, kadrovi, informacione usluge);
sastav uslužnih funkcija preduzeća;
određivanje vrste strukture (linearna, linearno-funkcionalna, diviziona, matrična, kombinovana);
sastav organizacionih jedinica preduzeća, funkcije koje su im dodeljene i utvrđivanje procedure rada za njihovo sprovođenje (prava, odgovornosti, rokovi, podsticaji i kazne);
izdvajanje samostalnih odjeljenja (pomoćnih, uslužnih), formiranje profitnih centara;
utvrđivanje procedure kontrole usklađenosti organizacijske strukture oblasti delatnosti preduzeća i personifikacija odgovornosti za obavljanje navedene kontrolne funkcije.
Vrste organizovanja privrednih subjekata
U skladu sa Građanskim zakonikom Ruske Federacije, koji je na snazi od početka 1995. godine, pravna lica koja su komercijalne organizacije mogu se osnivati u različitim oblicima (slika 3.3).
Rice. 1.3
Poslovna društva i društva su privredne organizacije sa zajedničkim (zajedničkim) kapitalom podijeljenim na udjele (uloge) njegovih učesnika. Poslovna društva se mogu stvarati u obliku ortačkog i komanditnog društva. Privredna društva mogu se osnivati u obliku akcionarskog društva, društva sa ograničenom odgovornošću ili društva sa dodatnom odgovornošću. Učesnici u ortačkom društvu i komplementari u komanditom mogu biti samostalni preduzetnici i (ili) komercijalne organizacije. Učesnici u privrednim društvima i ulagači u komanditno društvo mogu biti građani i pravna lica. Državne agencije i organi lokalna uprava nema pravo da nastupa kao učesnici u privrednim društvima i ulagači u komanditno društvo, osim ako zakonom nije drugačije određeno.
Ortačko društvo je ortačko društvo čiji se učesnici (komplementari), u skladu sa zaključenim ugovorom između njih, bave preduzetničkom delatnošću u ime ortačkog društva i odgovaraju za njegove obaveze svom svojom imovinom.
Komanditno društvo (komanditno društvo) je ortačko društvo u kojem pored učesnika koji obavljaju poslovnu delatnost u ime ortačkog društva i svojom imovinom odgovaraju za obaveze društva (komplementari), postoji jedan ili više učesnika. -ulagači (komanditori) koji snose rizike gubitaka u vezi sa aktivnostima ortačkog društva u granicama iznosa doprinosa koje daju, a ne učestvuju u realizaciji preduzetničkih aktivnosti ortačkog društva.
Društvo s ograničenom odgovornošću je društvo osnovano od strane jednog ili više lica, čiji je osnovni kapital, u skladu sa osnivačkim dokumentima, podijeljen na dionice određene veličine; Učesnici u društvu sa ograničenom odgovornošću ne odgovaraju za njegove obaveze i snose rizik nastanka gubitaka u vezi sa aktivnostima društva, u granicama vrednosti svojih uloga.
Društvo sa dodatnom odgovornošću je društvo koje osniva jedno ili više lica, čiji je osnovni kapital, u skladu sa osnivačkim dokumentima, podeljen na akcije određene veličine; Učesnici takvog društva solidarno snose supsidijarnu odgovornost za njegove obaveze svojom imovinom u iznosu koji je višestruk od vrijednosti njihovih uloga, utvrđenih osnivačkim aktima društva.
Akcionarsko društvo je društvo čiji je osnovni kapital podeljen na određeni broj akcija; Učesnici akcionarskog društva (akcionari) ne odgovaraju za njegove obaveze i snose rizik gubitka u vezi sa aktivnostima društva, u granicama vrednosti akcija koje poseduju. Akcionarsko društvo čiji učesnici mogu otuđiti akcije koje poseduju bez saglasnosti drugih akcionara, priznaje se kao otvoreno akcionarsko društvo. Takvo akcionarsko društvo ima pravo da izvrši otvorenu upisu akcija koje izdaje i njihovu slobodnu prodaju pod uslovima utvrđenim zakonom i drugim pravnim aktima. Zatvoreno akcionarsko društvo priznaje se akcionarsko društvo čije su akcije raspoređene samo među njegovim osnivačima ili drugim unapred određenim krugom lica. Takvo društvo nema pravo da vrši otvorenu upisu akcija koje izdaje ili da ih na drugi način nudi na sticanje neograničenom broju lica.
Proizvodna zadruga (artel) je dobrovoljno udruženje građana za zajedničku proizvodnju ili drugo ekonomska aktivnost(proizvodnja, prerada, promet industrijskih, poljoprivrednih i drugih proizvoda, obavljanje poslova, trgovina, potrošačke usluge, pružanje drugih usluga), po osnovu ličnog rada i drugog učešća i udruživanja svojih imovinskih udjela.
Unitarno preduzeće je komercijalna organizacija koja nema pravo vlasništva nad imovinom koja mu je dodijeljena. Imovina jedinstvenog preduzeća je nedeljiva i ne može se raspodeliti na ulog (udele, akcije), uključujući i zaposlene u preduzeću. Imovina državnog odnosno opštinskog jedinstvenog preduzeća je u državnom, odnosno opštinskom vlasništvu i pripada takvom preduzeću sa pravima ekonomskog upravljanja ili operativnog upravljanja.
Neprofitna organizacija je organizacija čija osnovna svrha nije ostvarivanje profita i njegova distribucija među učesnicima. Neprofitne organizacije mogu se osnivati radi ostvarivanja društvenih, dobrotvornih, kulturnih, obrazovnih, naučnih i upravljačkih ciljeva, zaštite zdravlja građana, razvoja fizičke kulture i sporta, zadovoljavanja duhovnih i drugih interesa građana i organizacija, rješavanja sporova i sukoba. , pružanje pravne pomoći, kao i za druge svrhe u cilju ostvarivanja javnih dobrobiti. Neprofitne organizacije mogu se osnivati u obliku javnih ili vjerskih organizacija (udruženja), neprofitnih partnerstava, institucija, samostalnih neprofitnih organizacija, društvenih, dobrotvornih i drugih fondova, udruženja i saveza, potrošačkih zadruga, kao i u drugi oblici predviđeni saveznim zakonima.
O raspodjeli registrovanih privrednih subjekata po vrstama svojine svjedoče sljedeći podaci (od 1. januara 1999. godine): državno i opštinsko vlasništvo - 11,4%, privatni posjed- 76,1%, mešovito rusko vlasništvo - 5,8%. Od organizacija u privatnom vlasništvu, 74,7% su osnovali građani pojedinci. Učešće preduzeća osnovanih od strane građana u trgovini i javnom ugostiteljstvu je 90%, u industriji - 82,4%, u građevinarstvu - 82,5%, u poslovanju sa nekretninama - 83,9%.
U Ruskoj Federaciji, preduzeća sa stranim ulaganjima mogu se osnivati i poslovati u obliku:
preduzeća sa vlasničkim učešćem stranih ulaganja (zajednička ulaganja), kao i njihove podružnice i filijale;
preduzeća u potpunom vlasništvu stranih investitora (strana preduzeća), kao i njihove podružnice i filijale;
filijale stranih pravnih lica.
Postoje zakonodavni i normativno vodeći regulatori poslovnih odnosa. Istovremeno, državi su dodijeljene sljedeće funkcije:
utvrđivanje regulatornih zahtjeva za sadržaj i kvalitet poslovanja i, shodno tome, proizvoda, roba, usluga (standardi kvaliteta, ekološki, sanitarni standardi i dr.);
utvrđivanje postupka za obavljanje poslova izdavanjem licenci, prihvatanje akata o postupku za obavljanje djelatnosti;
uvođenje zabrana i sankcija za odstupanja od zakonskih normi;
vršenje kontrole i nadzora nad poštovanjem zakona u poslovanju.
Pod organizaciono-pravnim oblikom podrazumijeva se način obezbjeđenja i korišćenja imovine od strane privrednog subjekta i iz toga proizilazi pravni status i ciljevi preduzetničke djelatnosti.
Pravilno odabran organizaciono-pravni oblik preduzeća može osnivačima dati dodatne alate za realizaciju svojih planova za razvoj i zaštitu poslovanja.
Organizaciono-pravni oblici preduzetničke delatnosti obuhvataju sledeće vrste:
- 1. Poslovna partnerstva i društva;
- 2. Društvo sa ograničenom odgovornošću;
- 3. Društvo sa dodatnom odgovornošću;
- 4. Akcionarsko društvo;
- 5. Narodno preduzeće;
- 6. Proizvodna zadruga;
- 7. Državna i opštinska unitarna preduzeća;
- 8. Udruženja privrednih društava;
- 9. Jednostavno partnerstvo;
- 10. Udruženja privrednih društava;
- 11. Poduzetništvo unutar kompanije.
Poslovna partnerstva su komercijalne organizacije sa temeljnim kapitalom podijeljenim na dionice. Ulozi u imovinu poslovnog društva mogu biti novac, hartije od vrijednosti, druge stvari ili imovinska prava ili druga prava koja imaju novčanu vrijednost. Poslovna društva se mogu stvarati u obliku ortačkog i komanditnog društva. Učesnici u ortačkom društvu i komanditom mogu biti individualni preduzetnici i komercijalne organizacije.
Puno ortačko društvo - priznaje ortačko društvo čiji se učesnici, u skladu sa zaključenim ugovorom, bave preduzetničkom delatnošću u ime ortačkog društva i odgovaraju za njegove obaveze svom imovinom koja im pripada. Osoba može biti član samo jednog ortačkog društva.
Generalno društvo se stvara i posluje na osnovu osnivačkog ugovora, koji potpisuju svi njegovi učesnici. Osnivački akt mora sadržavati sljedeće podatke:
- 1. Naziv ortačkog društva;
- 2. Lokacija;
- 3. postupak upravljanja njime;
- 4. Uslove o veličini i postupku promjene udjela svakog učesnika u osnovnom kapitalu;
- 5. Veličina, sastav, vrijeme i postupak davanja doprinosa;
- 6. O odgovornosti učesnika za povredu obaveze davanja doprinosa.
Upravljanje radom ortačkog društva vrši se opštim dogovorom svih učesnika, ali se ugovorom o osnivanju mogu predvideti slučajevi kada se odluka donosi većinom glasova učesnika. Svaki učesnik u ortačkom društvu ima pravo da nastupa u ime ortačkog društva, ali kada učesnici ortačkog društva zajednički vode poslove ortaštva, za svaku transakciju potrebna je saglasnost svih učesnika u ortačkom društvu.
Dobit i gubici ortačkog društva raspoređuju se među njegovim učesnicima srazmerno njihovim udelima u osnovnom kapitalu.
Komanditno društvo je ortačko društvo u kojem pored učesnika koji obavljaju poslove u ime ortačkog društva i svojom imovinom odgovaraju za obaveze društva, postoji jedan ili više učesnika-ulagača koji snose rizik gubitka. povezani sa aktivnostima ortačkog društva, u granicama iznosa uplaćenih doprinosa i ne učestvuju u poslovnim aktivnostima.
Komanditno društvo se osniva i posluje na osnovu osnivačkog ugovora, koji potpisuju svi učesnici ortačkog društva.
Minimalni i maksimalni iznos osnovnog kapitala nije ograničen. To je zbog činjenice da komplementari odgovaraju za obaveze društva svom svojom imovinom.
Komanditno društvo se osniva radi ostvarivanja dobiti i može se baviti bilo kojom djelatnošću koja nije zakonom zabranjena. Međutim, za određene vrste djelatnosti potrebno je pribaviti posebnu dozvolu.
Društvo sa ograničenom odgovornošću (DOO) je pravno lice osnovano od strane jednog ili više lica, čiji je osnovni kapital podeljen na određene akcije. Učesnici DOO snose rizik gubitka samo u visini vrednosti svojih doprinosa.
Učesnici društva mogu biti građani i pravna lica. Maksimalan broj učesnika kompanije ne bi trebao biti veći od pedeset.
Osnivački dokumenti su konstitutivni dokument i statut. Ako privredno društvo osniva jedno lice, osnivač je statut koji je to lice odobrilo.
Ako je broj učesnika u društvu dva ili više, između njih se zaključuje ugovor o osnivanju kojim se osnivači obavezuju:
- 1. Osnivanje društva i utvrđivanje sastava osnivača društva;
- 2. Veličina osnovnog kapitala i veličina udela svakog od osnivača društva;
- 3. Veličina i sastav uloga, postupak i vrijeme njihovog unošenja u osnovni kapital društva po osnivanju;
- 4. Odgovornost osnivača društva za povredu obaveze davanja doprinosa;
- 5. Uslovi i postupak raspodjele dobiti između osnivača društva;
- 6. Sastav organa društva i postupak istupanja učesnika iz društva. Ulozi u osnovni kapital mogu biti novac, hartije od vrednosti, imovinska prava u novčanoj vrednosti. Svaki osnivač privrednog društva dužan je da u roku od godinu dana uplati puni doprinos u osnovni kapital društva. Trenutno državna registracija Osnivački kapital društva mora biti uplaćen od strane osnivača najmanje polovinom.
Društvo sa dodatnom odgovornošću je društvo čiji je osnivač jedno ili više lica, čiji je osnovni kapital podijeljen na udjele veličine utvrđene osnivačkim aktima. Učesnici u privrednom društvu sa dodatnom odgovornošću solidarno odgovaraju za njegove obaveze svojom imovinom iu istom višekratniku vrednosti svojih uloga utvrđenih osnivačkim aktima društva.
Ako jedan od učesnika društva ode u stečaj, njegova odgovornost za obaveze društva raspoređuje se na učesnike srazmerno njihovim ulozima, osim ako osnivačkim aktima društva nije predviđen drugačiji postupak raspodele odgovornosti.
Akcionarsko društvo je privredno društvo čiji je osnovni kapital podeljen na određeni broj akcija kojima se potvrđuju obavezna prava učesnika društva u odnosu na akcionarsko društvo. Akcionari ne odgovaraju za obaveze društva i snose gubitke vezane za njegovu delatnost, u granicama vrednosti akcija koje poseduju.
Zatvoreno akcionarsko društvo je društvo čije se akcije raspoređuju samo među osnivače ili drugi unapred određeni krug lica. Zatvoreno akcionarsko društvo nema pravo da vrši otvorenu upisu akcija koje izdaje ili na drugi način nudi na sticanje neograničenom broju lica. Broj akcionara ne bi trebao biti veći od pedeset.
Osnivači akcionarskog društva su građani i pravna lica koji su donijeli odluku o njegovom osnivanju. Broj osnivača otvorenog društva nije ograničen, a broj osnivača zatvorenog društva ne može biti veći od pedeset osoba.
Proizvodna zadruga (artel) priznaje se kao dobrovoljno udruženje građana na osnovu članstva za zajedničku proizvodnju ili druge privredne delatnosti (poljoprivredni ili drugi proizvodi, prerada, trgovina), po osnovu njihovog ličnog rada i drugog učešća, a udruženje i njegovo članovi (učesnici) imovinskih udjela.
Zadrugar je dužan da uplati udeo u imovinu zadruge. Udeo člana zadruge može biti novac, hartije od vrednosti, druga imovina, uključujući imovinska prava, kao i drugi predmeti građanskog prava. Zemljišne parcele i drugi prirodni resursi mogu biti dionički doprinos u mjeri u kojoj je njihov promet dozvoljen zakonima o zemljištu i prirodni resursi. Visina udjela utvrđuje se statutom zadruge. Do trenutka državne registracije zadruge, član zadruge je dužan da uplati najmanje 10% udjela.
Ostatak se plaća u roku od godinu dana nakon državne registracije. Dionički ulozi čine zajednički fond zadruge, kojim se utvrđuje minimalna veličina imovine zadruge, čime se garantuju interesi njenih povjerilaca.
Organi upravljanja zadrugom su skupština njenih članova, nadzorni odbor i izvršni organi - odbor i predsednik zadruge. Najviši organ upravljanja zadrugom je skupština njenih članova, koja ima pravo da razmatra i odlučuje o svakom pitanju osnivanja i rada zadruge.
Unitarno preduzeće je komercijalna organizacija koja nema pravo vlasništva na imovini koju mu je dodijelio vlasnik, koja je nedjeljiva i ne može se raspodijeliti na depozite, uključujući i među zaposlenima u preduzeću.
Unitarno preduzeće, koje je u saveznom vlasništvu i zasnovano na pravu operativnog upravljanja, je preduzeće savezne vlade.
Državno preduzeće, u odnosu na imovinu koja mu je dodijeljena, ostvaruje, u granicama utvrđenim zakonom, u skladu sa ciljevima svoje djelatnosti, zadacima vlasnika i namjenom imovine, prava svojine, upotrebe i odlaganja.
Osnivački dokument jedinstvenog preduzeća je statut, koji mora sadržavati sljedeće podatke:
- 1. naziv jedinstvenog preduzeća sa naznakom vlasnika njegove imovine;
- 2. Njegova lokacija;
- 3. postupak vođenja djelatnosti jedinstvenog preduzeća;
- 4. Predmet i ciljevi delatnosti preduzeća;
- 5. Veličina odobrenog kapitala, postupak i izvori njegovog formiranja;
- 6. Ostale informacije u vezi sa aktivnostima preduzeća.
Pod finansijsko-industrijskom grupom podrazumijeva se skup pravnih lica koja djeluju kao glavna i zavisna društva ili koja su u potpunosti ili djelimično spojila svoju materijalnu i nematerijalnu imovinu na osnovu ugovora o stvaranju finansijsko-industrijske grupe u svrhu tehnološku ili ekonomsku integraciju za realizaciju investicionih i drugih projekata i programa, usmjerenih na povećanje konkurentnosti i širenje tržišta roba i usluga, povećanje efikasnosti proizvodnje i otvaranje novih radnih mjesta.
Učesnici u finansijsko-industrijskoj grupi mogu biti pravna lica koja su potpisala ugovor o njenom stvaranju, i centralno preduzeće finansijsko-industrijske grupe koje su oni osnovali, ili glavna i zavisna društva koja čine finansijsko-industrijsku grupu. Finansijsko-industrijska grupa može uključivati komercijalne i neprofitne organizacije, uključujući i strane, sa izuzetkom javnih i vjerskih organizacija.
Najviši organ upravljanja finansijsko-industrijskom grupacijom je odbor guvernera finansijsko-industrijske grupe, koji uključuje predstavnike svih njenih učesnika. Nadležnost odbora direktora finansijsko-industrijske grupe utvrđuje se ugovorom o osnivanju finansijsko-industrijske grupe.
Udruženje privrednih društava je udruženje privrednih društava na osnovu međusobnog sporazuma radi koordinacije njihovih poslovnih aktivnosti, kao i zastupanja i zaštite zajedničkih imovinskih interesa. Udruženja privrednih organizacija su neprofitne organizacije, ali ako je, odlukom učesnika, udruženju povereno obavljanje delatnosti, takvo udruženje se transformiše u privredno društvo ili partnerstvo na način propisan Građanskim zakonikom Ruske Federacije. Federacije, odnosno može osnovati privredno društvo za obavljanje poslovne djelatnosti ili učestvovati u takvom društvu.
Javne i druge neprofitne organizacije i ustanove mogu se pridružiti udruženjima na dobrovoljnoj osnovi. Članovi udruženja zadržavaju svoju samostalnost i prava kao pravno lice, mogu besplatno koristiti njegove usluge i, po svom nahođenju, napustiti udruženje na kraju finansijske godine.
Najviši organ upravljanja udruženjem je skupština njegovih članova. Izvršni organ upravljanja može biti kolegijalni ili jedini organ upravljanja.
U razvijenoj tržišnoj privredi u U poslednje vreme Dolazi do pojave unutarkompanijskog preduzetništva, čija je suština organizovanje malih inovativnih preduzeća u najveća preduzeća za testiranje pronalazaka i korisnih modela.
Kao što pokazuje iskustvo, poduzetništvo unutar kompanije može se razviti ako kreativnim radnicima kompanije (pojedinačne divizije) menadžment kompanije "osigura" sljedeće uslove koji im omogućavaju da u potpunosti pokažu svoju inovativnu prirodu aktivnosti:
- 1. Sloboda raspolaganja finansijskim, materijalnim i tehničkim resursima neophodnim za realizaciju preduzetničkog projekta;
- 2. Samostalan ulazak na tržište sa gotovim proizvodima rada;
- 3. Sposobnost sprovođenja sopstvene kadrovske politike i posebna motivacija zaposlenih neophodna za realizaciju sopstvenog preduzetničkog projekta;
- 4. raspolaganje dijelom dobiti ostvarene realizacijom ličnog projekta;
- 5. Preuzimanje dijela rizika prilikom realizacije projekta.
Osnovni princip je da preduzetnik u kompaniji deluje kao vlasnik svoje kompanije, a ne kao zaposleni. Stoga interni preduzetnik mora biti usmjeren na realizaciju svoje lične ideje i postizanje određenog krajnjeg rezultata. Ovaj pristup oslobađa zaposlenike i šefove odjela i omogućava im da pokažu svoj poduzetnički talenat.
Dakle, preduzetnik može samostalno izabrati jedan ili drugi organizacioni i pravni oblik. Pravilno odabran organizacioni i pravni oblik može preduzetniku dati alate za razvoj svog poslovanja.
Organizaciono-pravni oblik preduzeća utvrđuje imovinu i prirodu njenog korišćenja, iz čega potom proizilazi pravni status organizacije.
Dakle, organizaciono-pravni oblici preduzeća određuju pravni status i prirodu preduzetničke delatnosti.
U našoj zemlji postoji klasifikacija organizaciono-pravnih oblika (OKOPF), prema kojoj je svakom obrascu dodijeljen digitalni kod.
Klasifikacija i vrste organizaciono-pravnih oblika
U zavisnosti od prirode delatnosti preduzeća, OPF se može podeliti na:
- komercijalne organizacije (preduzeća);
- neprofitne organizacije;
- organizacije bez osnivanja pravnog lica;
- državne i opštinske organizacije;
- državna i unitarna preduzeća.
U ovom trenutku postoje četiri vrste organizaciono-pravnih oblika za preduzeća koja obavljaju komercijalne aktivnosti:
- partnerstva;
- društvo;
- akcionarska društva;
- unitarna preduzeća.
Za neprofitne organizacije:
- potrošačke zadruge;
- javna udruženja, pokreti i organizacije;
- fondacije i neprofitna partnerstva;
- partnerstva (vrtarstvo, vikendice, vlasnici kuća);
- udruženja i sindikati;
- neprofitne organizacije autonomnog tipa.
Za preduzeća koja ne formiraju pravno lice predviđene su sledeće vrste OPF-a:
- Zajednički fondovi - fondovi za uzajamna ulaganja;
- jednostavna partnerstva;
- filijale, predstavništva;
- individualno preduzetništvo;
- seljačka (seljačka) domaćinstva.
Kriterijumi za izbor pravne forme
Pored prirode osnovne delatnosti preduzeća, na izbor pravne forme utiče i niz drugih faktora. Među najznačajnijim su:
- organizacione i tehničke;
- društveni i ekonomski.
U prvom slučaju, izbor oblika se vrši na osnovu broja osnivača i njihovih karakteristika, obima komercijalne aktivnosti, prirode i novosti proizvoda koji se proizvodi, u drugom - obima početnog kapitala i lične karakteristike i samog preduzetnika i njegovog tima.
Osim toga, izbor oblika preduzeća ograničen je važećim zakonodavstvom. Na primjer, komercijalne organizacije koje imaju status pravnog lica imaju mogućnost osnivanja samo u obliku ortačkog društva bilo koje vrste, društva (ograničena odgovornost, otvoreno, zatvoreno).
Važan je i obim preduzeća. Dakle, za mala i srednja preduzeća optimalno je izabrati zatvoreno akcionarsko društvo. U ovom slučaju, prodaja dionica se vrši samo unutar uskog kruga ljudi, po pravilu osnivača kompanije. Otvoreni tip preduzeća podrazumeva mogućnost prodaje akcija do širokog kruga osobe Ova vrsta pravnog oblika je korisna za veliko preduzeće sa širokom mrežom filijala, npr. velike banke zemlje.
Takođe, pri izboru oblika preduzeća bitna je i veličina odobrenog kapitala. Tako za zatvoreno akcionarsko društvo to je 100 jedinica minimalne zarade, za otvoreno akcionarsko društvo 1000 jedinica minimalne zarade.