Glavni problemi inovativnog razvoja. Problemi inovativnog razvoja Rusije
U savremenim uslovima, osnova za dinamičan razvoj svakog ekonomskog sistema je inovativna aktivnost, koja obezbeđuje visok nivo njegove konkurentnosti. Stepen razvijenosti nacionalne inovacijske sfere čini osnovu za održivi ekonomski rast i neophodan je uslov za puno učešće zemlje u globalnoj podeli rada. Da bi se aktivirali inovacioni procesi u nizu zemalja, od sredine 80-ih godina formirani su nacionalni inovacioni sistemi koji služe kao osnova za razvoj inovativne privrede. Inovacioni sistem omogućava povećanje intenziteta ekonomskog razvoja zemlje korišćenjem efikasnih mehanizama za dobijanje, prenošenje i korišćenje rezultata naučnih, tehničkih i inovativnih aktivnosti u ekonomskoj praksi.
Početna faza izgradnje privrede inovativnog tipa je stvaranje nacionalnog inovacionog sistema (NIS). U svojoj strukturi predstavlja diferenciran u nizu oblasti, ali integralan sistem znanja o efikasnoj strategiji funkcionisanja privrednog sistema.
Najvažnije karakteristike suštine NIS-a su: interakcija između subjekata inovacione delatnosti; priroda od kraja do kraja i na više nivoa; uključuje niz međusobno povezanih komponenti (elemenata); odlučujuća uloga u njenom formiranju i razvoju pripada državi; sastavni je dio ekonomskog sistema zemlje i služi kao spona između makroekonomske politike, nauke, obrazovanja, industrije visoke tehnologije i tržišta; usmjereno na postizanje strateških ciljeva makrosistema, podređujući im sve faze inovacionog procesa; znanje, tehnologije i inovacije proizvedene u okviru NIS-a moraju biti konkurentne kako u zemlji tako i na svetskom tržištu.
Najjednostavniji model koji opisuje interakciju elemenata NIS-a svodi se na to da je uloga privatnog sektora da razvija tehnologije zasnovane na sopstvenom istraživanju i tržišnom razvoju inovacija, uloga države je da promoviše proizvodnju fundamentalnih znanja i set tehnologija strateške prirode, kao i za stvaranje infrastrukture i povoljnih institucionalnih uslova za inovativno djelovanje privatnih kompanija. Različite opcije za implementaciju ovog modela u uslovima društveno-ekonomskog razvoja pojedinih zemalja čine nacionalne karakteristike inovacionih sistema.
Trenutno postoje različita gledišta o pitanju postojanja nacionalnog inovacionog sistema u Rusiji, stepenu njegovog razvoja i stepenu efikasnosti. Po našem mišljenju, uprkos očiglednim problemima inovativnog razvoja u Rusiji, ipak je moguće identifikovati niz objektivnih preduslova koji nam omogućavaju da govorimo o postojanju NIS-a ili, u najmanju ruku, o pozitivnoj dinamici njegovog formiranja. Među tim preduslovima je, pre svega, državna inicijativa za stvaranje NIS-a. „Osnove politike Ruske Federacije u oblasti razvoja nauke i tehnologije za period do 2010. godine i dalje“, koje je odobrio predsednik Ruske Federacije, predviđaju formiranje nacionalnog sistema inovacija kao najvišeg. važan zadatak.
Istovremeno, teško je ne složiti se sa tvrdnjom o niskom stepenu efikasnosti sistema i njegovih komponenti, prisutnosti niza ozbiljnih ograničenja i problema u njegovom daljem razvoju, što potvrđuju i sljedeći podaci: udio fundamentalno novih dostignuća u troškovima tehnoloških inovacija je približno 18% (OECD -33% ); od naprednih tehnologija koje se koriste, samo 2,6% ima patent za izume; više od 90% mehaničkih i tehničkih proizvoda je nekonkurentno u poređenju sa stranim analozima; udio inovativno aktivnih organizacija je manji od 10%, a udio troškova za tehnološke inovacije u ukupnom obimu njihovih isporučenih proizvoda je nešto više od 4%; troškovi uvoza tehnologija su 2,1 puta veći od troškova njihovog izvoza; domaći izvoz mašina i opreme čini samo oko 9% ukupnog, dok izvoz sirovina čini više od 77%; 60% troškova istraživanja i razvoja pokriva državni budžet, dok u razvijenim zemljama 2/3 ili više troškova pokriva privatni sektor.
Sistem osnovnih indikatora ekonomije zasnovane na znanju za 2010. godinu.
Tabela 1
Indeks |
SAD (najnoviji podaci) stvarno/normalizirano |
Rusija (najnoviji podaci) stvarno / normalizirano |
Prosječan rast BDP-a, % |
||
Indeks ljudskog razvoja |
||
Kvalitet regulacije |
||
Moć zakona |
||
Naučnici u oblasti istraživanja i razvoja, milion ljudi |
||
Naučni članci, milion ljudi |
||
Broj američkih patenata, milion ljudi. |
||
Pismenost odraslih (% starosti 15 godina ili više) |
||
Inkluzija u srednjem obrazovanju |
||
Uključivanje u visoko obrazovanje |
||
Telefoni na hiljadu stanovnika. |
||
Računari na hiljadu stanovnika |
||
Korisnici interneta, na 10 hiljada ljudi |
Uzimajući u obzir analizu ključnih makrostruktura (sistem za proizvodnju znanja, industrijski sektor, sa procenom inovativnog potencijala industrijskih preduzeća, mehanizmi transfera znanja, finansiranje inovacionih, proizvodnih i naučnih potencijala) domaćeg NIS-a, u radu se predstavlja pojednostavljeni model njegove organizacione strukture.
Očigledno je da na putu premošćavanja jaza između potencijalnih mogućnosti i krajnjih rezultata inovativnog razvoja Rusije, važnu ulogu ima formiranje adekvatnog institucionalnog profila NIS-a, gde je glavna uloga dodeljena državi. Istovremeno, država deluje: prvo kao partner sa značajnim resursima, drugo, kao organizator razvoja nacionalnog inovativnog preduzetništva, i treće, kao regulator institucionalnog okvira.
Upravljanje inovacijama treba da se zasniva na aktivnom uticaju na proces kreiranja patentabilnih tehničkih rešenja u cilju povećanja njihove produktivnosti, kako kvantitativno, tako i kvalitativno. Za sada je ova strategija nedostižna. U Rusiji je udio korištenih izuma, prema FIPS (Federalna služba za intelektualnu svojinu), oko 2,5% od ukupnog broja patentiranih. Prema mišljenju stručnjaka, prosječna kreativna aktivnost pronalazača u Rusiji je 1/40, tj. izdaje se samo jedan patent za četrdeset stručnjaka, a inovativna efikasnost u oblasti istraživanja i razvoja (istraživanja i razvoja) u Rusiji će biti 1/1600. To znači jedan korišten izum godišnje na 1.600 specijalista.
Da bi se poboljšale poslovne inovacije, potrebna je podrška vlade za razvoj i implementaciju konkurentnih proizvoda, nužno zasnovanih na patentiranim izumima. Važno je razviti sistem davanja pogodnosti i subvencija preduzećima koja proizvode takve proizvode, jer oni snose veće troškove i rizike od samih pronalazača.
Trenutno u Rusiji ne postoji jasno formulisan federalni projekat za formiranje inovacionog sistema. U regijama ne postoji jasno razumijevanje podjele funkcija između federalnih i regionalnih vlasti u pogledu zajedničkog strateškog razvoja regionalnih i nacionalnih inovacionih sistema. Zbog toga postoje tako ozbiljne poteškoće u formiranju politike inovacija.
Postoji još jedan važan problem - nedostatak institucije stručnjaka u oblasti kreiranja inovativnih sistema. To je prvenstveno zbog činjenice da u Rusiji ne postoje dokazani modeli nacionalnih i regionalnih inovacionih sistema. S druge strane, aktivno nastajuće institucije finansijskog razvoja i banke pokazuju interes za komercijalizaciju sistemskih projekata. Ali ono što im je važno jeste vizija strategije razvoja industrijskih sektora, koja se teško može formulisati bez učešća države.
U savremenim uslovima, svaki pojedinačni entitet ne može posebno osigurati visoku dinamiku razvoja, a to dovodi do potrebe koncentriranja resursa na nivou međuregionalnih projekata. Trenutno postoje mnogi problemi u razvoju procesa industrijske saradnje u regionima Rusije: nedostatak informacija o proizvodnim mogućnostima industrijskih preduzeća u regionima i stepenu njihovog učešća u industrijskoj saradnji; nepostojanje mehanizama za stimulisanje preduzeća i organizacija u procesima industrijske saradnje, te jasno izražene inicijative za formiranje međuregionalnih industrijskih klastera.
Istovremeno, ekonomski rast je nezamisliv bez rješavanja kadrovskih problema. Razvoj inovativne ekonomije danas je suočen sa nedostatkom kvalifikovanih radnika. To je zbog prisustva mnogih faktora koji imaju negativan utjecaj na opću situaciju ruskog obrazovanja.
Najvažniji i primarni koraci ka poboljšanju postojećeg stanja, po našem mišljenju, su:
- - revizija zakona o inovacionoj delatnosti radi otklanjanja mogućnosti njihovog korišćenja u kriminalne svrhe;
- -izrada federalnog projekta za formiranje industrijskih i inovacionih sistema;
- - stvaranje na njegovoj osnovi regionalnih inovacionih sistema;
- - promjena obrazovnog sistema u zemlji;
- - razvoj kompleksa vladinih akcija, zajedničkih sa biznisom, u cilju razvoja i podrške oblasti visoke tehnologije;
- - obrazovanje i razvoj instituta stručnjaka u oblasti kreiranja inovativnih sistema;
- - vođenje široke propagande među svim segmentima stanovništva zemlje o potrebi za inovativnim putem razvoja zemlje.
Trenutno, slaba karika u organizacionom i ekonomskom mehanizmu upravljanja nacionalnom ekonomijom je mehanizam upravljanja inovacijama. U tržišnoj privredi inovacije treba da doprinesu intenzivnom razvoju privrede, da obezbede ubrzanje uvođenja najnovijih dostignuća nauke i tehnologije u proizvodnju i da bolje zadovolje potrošače raznovrsnošću visokokvalitetnih proizvoda i usluga.
Problem formiranja, formiranja i inovativnog razvoja u Rusiji je u tome što se ovaj proces mora odvijati u vrlo kratkom istorijskom vremenskom okviru u nedostatku mnogih uslova za njegov razvoj.
Dakle, uprkos objektivnim poteškoćama, čini se da inovativna ekonomija Rusije ima određene izglede. Oni su u velikoj mjeri povezani s inovativnim potencijalom Ruske akademije nauka. Aktivnim promicanjem njegove implementacije industrija može pronaći dodatne izvore za razvoj i povećanje konkurentnosti na ruskom i međunarodnom tržištu.
Belyaeva E.V.
PROBLEMI INOVACIJSKOG RAZVOJA U RUSIJI: MOTIVACIONI ASPEKT
Mnoge industrijalizovane zemlje povezuju stabilan dugoročni ekonomski razvoj sa inovativnim rastom. Stoga je važan zadatak moderne razvijene države povećanje inovativne podložnosti nacionalne ekonomije. Očigledna je potreba za širokom i efikasnom implementacijom inovacija u svim sferama privrede kako bi se stvorio potencijal održivog razvoja zemlje.
U Rusiji je uvođenje tehnoloških inovacija u poslovne strukture i dalje na niskom nivou. Tako je u 2009. godini razvoj i implementaciju tehnoloških inovacija vršilo 9,4% ukupnog broja ruskih industrijskih preduzeća, što je znatno niže od vrijednosti tipičnih za Belgiju (60%), Njemačku (70%), Češka (37%), Irska (57%), Estonija (55%).
Značajno zaostajanje naše zemlje u sferi inovacija uzrokovano je više faktora. Prvo, to su tzv. administrativni problemi (obezbeđivanje beneficija i privilegija, prisustvo korupcione komponente, razvoj i/ili optimizacija regulatornog okvira, itd.). Istovremeno, do danas nije razvijen potpun i sveobuhvatan regulatorni okvir koji reguliše razvoj i implementaciju inovacija. Državne i regionalne vlasti ne osiguravaju implementaciju tržišnih mehanizama za podršku nauke u masovnom obimu i ne posvećuju dovoljno pažnje praktičnoj primjeni rezultata istraživanja i razvoja.
Tu je i problem inovacione infrastrukture, tj. preduzeća, preduzeća i organizacije koje su dizajnirane da služe implementaciji inovacija i obezbede razvoj inovativnih aktivnosti. Određeni koraci države u stvaranju infrastrukture koja odgovara inovacijskom iskoru već su napravljeni: Inovacioni centar Skolkovo, naučni grad Koltsovo i tehnopark Novosibirsk Academgorodok, tehnopark Kuzbass, autonomna neprofitna organizacija Krasnojarsk City Innovation i Tehnološki poslovni inkubator, Agropark u Tatarstanu itd. Međutim, vrijedi napomenuti da su ovi projekti osmišljeni za budućnost, i to vrlo daleku, pa je za vidljive rezultate potrebno određeno vrijeme i značajna finansijska ulaganja. Glavni projekat ruskog tehnološkog parka, Skolkovo, prototip je najveće i najuspješnije zone tehnološkog parka na svijetu u SAD-u, Silikonske doline, koja je postigla uspjeh samo šezdeset godina nakon stvaranja.
Drugi, i prilično značajan, problem u razvoju inovativne aktivnosti je ozbiljno propadanje osnovnih sredstava ruskih preduzeća, koje varira na različitim nivoima po industrijama i regionima i u prosjeku dostiže oko 80%. Problem je što se nova oprema, novi proizvodni sistem, jedinica ili jedinica jednostavno ne mogu kombinovati sa postojećom zastarjelom.
Naš sistem je tehnički loš i ne dozvoljava uvođenje nove tehnologije. Dakle, uvođenje posebnog proizvoda ili tehnološke inovacije povlači za sobom obnovu značajnog dijela proizvodnih kapaciteta. Jasno je da u sadašnjim ekonomskim uslovima većina ruskih preduzeća nema i ne može pronaći odgovarajuća finansijska sredstva (posebno u nedostatku preferencijalnog kreditiranja za implementaciju inovacija), pa odbijaju da se preopremaju ili odlažu do „ bolja vremena.”
Treba napomenuti da pitanja o kojima se raspravlja ne predstavljaju čitavu listu problema koji ometaju uvođenje inovacija u Rusiju. Danas se smatra da je za uvođenje inovacija i ulaganje u inovacije potrebno samo odgovarajući iznos sredstava. Pritom se zaboravlja da svaki projekat, pa i inovativni, provode ljudi koji logično biraju put manjeg otpora. Stoga su im potrebni poticaji da ih sklone s utabanih staza. U inovacijama je uloga “ljudskog faktora” ogromna, jer ne postoji uspostavljeni algoritam ili kreirani model ovdje se bilo koja radnja izvodi s velikim poteškoćama i zahtijeva dodatnu energiju, dodatne mentalne troškove i unutrašnje mentalne rezerve. I samo adekvatan poticaj može potaknuti osobu na takvu akciju. Inovativna aktivnost zasniva se na motivima, koje proučava tim Istraživačkog instituta za ekonomiju i menadžment Međunarodnog inovacijskog univerziteta u Sočiju.
Osim toga, očigledno je da ljudi koji se bave inovacijama, inovativni praktičari, moraju imati specifičan nivo razmišljanja, poseban način razmišljanja i visok nivo kulture, što novac ne može kupiti. Shodno tome, čak ni ogromna finansijska sredstva ne garantuju uspjeh inovativnog projekta ako se njegov tim ne odgaja na određeni način ili formira gotovo od djetinjstva.
Degradacija, kolaps proizvodnih i naučnih struktura, stagnacija inovativne aktivnosti u Rusiji uzrokovani su ne samo ekonomskim problemima i krizama, već i nestankom prethodno postojećih motiva.
Mnogi menadžeri, kako u poslovnim tako iu državnim strukturama, suočeni su s krizom motivacije, čiji je jedan od glavnih znakova život „po inerciji“. Do razvoja i rasta nacionalne ekonomije dolazi samo tamo gde je za njih stvoren odgovarajući motiv ili postoje efektivni podsticaji.
Istraživači su odavno otkrili da efikasnost novca kao podsticaja može uveliko varirati u zavisnosti od dva faktora: sitosti osobe i starosti. Glad treba shvatiti kao želju ne samo da jedete, već i da se pristojno oblačite, kupite kućanske aparate, dobar telefon, automobil, stan ili kuću, ali i da se zabavite.
Istraživanja su pokazala da se maksimalna novčana motivacija zaposlenih javlja u samo dvije godine starosti - 24-27 godina i 50-57 godina. Nivo motivacije shvata se kao statistička karakteristika koja određuje u kojoj meri određeni motiv (u ovom slučaju novac) može uticati na izbor ispitanika – da se bavi ili ne bavi određenim poslom. U prvom periodu nivo motivacije je do 90%, u drugom - do 65%.
Razlozi maksimalne novčane motivacije mladih ljudi su želja za postizanjem određenog materijalnog bogatstva i stvaranjem čvrstih temelja za samostalan život. Za starije ljude razlog za ovu motivaciju je želja da se stvori rezerva za starost i finansijski podrže dječije porodice u nastajanju.
Novčani motiv ima izraženu kratkotrajnu prirodu: jaka glad, tj. Akutna nestašica novca može motivirati osobu na snažne skokove i kolosalne napore samo u relativno kratkom vremenu. Upravo je ovaj motiv idealan kada je potrebno izvršiti osnovni razvoj, generirati ideju u modusu brainstorminga, na primjer, napraviti poslovni plan za investitora do jutra.
Istovremeno, ne smijemo zaboraviti da je na skali motivacije zadovoljavanje novčane „gladi“ na najnižem nivou i predstavlja snažan, ali kratkoročni poticaj. Nakon toga, osoba počinje period „probavljanja hrane“ i ne radi ništa.
To ne znači da ne možete da isplatite pristojan novac svojim zaposlenima, jer... dugotrajni nedostatak novca dovodi do smanjenja snage zaposlenika. O ovoj situaciji kažu: "hranjeni su obećanjima."
Dakle, za stabilnu inovativnu aktivnost tokom dužeg vremenskog perioda, sami materijalni podsticaji nisu dovoljni. Novčani poticaj, uključujući materijalne bonuse svih vrsta, najefikasniji je na početku inovativnog projekta, a njegovo trajanje je vrlo ograničeno. U nedostatku djelotvornih poticaja, kretanje počinje „po inerciji“. Analiza državnog i nedržavnog finansiranja ruskih inovacija, uključujući i federalne ciljne programe i grant sredstva, sugerira da danas finansijski problemi za čelnike istraživačkih instituta, poslovnih inkubatora, laboratorija za inovacije i dizajnerskih biroa praktički više ne postoje. Istovremeno, nacionalna ekonomija Rusije i budžet zemlje i dalje se zasnivaju na prirodnom bogatstvu podzemlja zemlje u smislu proizvodnje ugljovodonika, a ne na inovativnim ekonomskim projektima u drugim oblastima ekonomije koje su toliko brojne za našu zemlju.
To znači da u kompanijama, preduzećima i naučno-proizvodnim strukturama ne postoji, ako ne i glavni, ali značajan lični motiv za snažan iskorak. Nigde ne vidimo kretena, što je prirodno. Efikasnost jednokratnog ubrizgavanja sredstava u tehnološko ili naučno preduzeće, bez obzira na njihovu količinu, je minimalna.
Poznato je da se motivi koji nisu vezani za novčane podsticaje često pokažu efikasnijim kada je reč o inovativnim aktivnostima u dužem periodu – od godinu do 5-6 godina. Glavni od ovih poticaja je prilika za karijerni rast i promjenu mjesta zaposlenika u organizacijskoj hijerarhiji. Istraživanja su pokazala da u određenim životnim periodima pozicija u timu postaje za zaposlenog glavni motiv za rad. Ovdje se vrhunci motivacije javljaju u dobi od 25-35 godina (nivo motivacije do 75%) i 45-50 godina (nivo motivacije do 55%). Štaviše, zaposleni je često spreman da dobije manje novca ako napreduje, što je samo na prvi pogled iznenađujuće, jer u stvarnosti bo-
Viša pozicija podrazumijeva veće mogućnosti i, u konačnici, veću ličnu slobodu.
Dakle, jedna od opcija za efikasno stimulisanje inovativnosti zaposlenih je sprovođenje konkurencije u timu, ili, u blažem obliku, rivalstva. Ovo takmičenje, uz vješt menadžment i psihološku podršku (podršku), stvara niz relativno dugoročnih i vrlo moćnih poticaja unutar tima.
Želja zaposlenika da bude najbolji, da bude ispred i da ima (čak i formalno, protokolarno) pravo na poštovanje je manifestacija ovih motiva, oživotvorenih kroz dodjelu povećanih službenih privilegija na osnovu dosadašnjih rezultata rada.
Pristup koji javno priznanje stavlja u prvi plan također je vrlo obećavajući za inovacije. Osoba je društveno biće, predodređeno i koje teži da bude prepoznato i traženo od strane bilo koje zajednice ljudi, pa je lično samopoštovanje zaposlenog u velikoj mjeri određeno ne samo novcem, već i odnosom drugih radnika prema njemu - članova tima u koje ulazi kroz niz komunikacija, formalnih i neformalnih.
Istraživanja pokazuju da je samopoštovanje važan aspekt koji određuje subjektivni osjećaj udobnosti, povjerenja u budućnost, uspješnu egzistenciju, zadovoljstvo obavljenim poslom i prihvatanje odgovornosti za odluke. Javno priznanje je snažan motivator. Sveden na granice preduzeća, služi kao osnova za napredovanje u karijeri.
Motiv javnog priznanja, proširen na državne razmjere, može poslužiti kao čvrst temelj za djelovanje miliona ljudi, okupljajući svoje snage i sposobnosti oko države kao glavnog vodilja i šefa države kao glavnog govornika javnog mnijenja. . Razvoj državnosti, uglavnom, zasniva se na istim gledištima: pojam „nacionalna ideja“ gotovo uvijek podrazumijeva upravo ovaj motiv kolektivne aktivnosti na nacionalnom nivou.
U vezi sa inovacionim aktivnostima, možemo i treba da govorimo o nacionalnoj ideji. Istovremeno, ideja mora biti dostupna za razumijevanje i implementaciju za svako pojedinačno doba, što zahtijeva segmentaciju ili fragmentaciju društva. Ideja formulisana za poseban segment omogućiće da takav motiv kao što je „javno priznanje“ funkcioniše što efikasnije, u punoj snazi.
Stoga je neophodno sistematski, opravdano i svrsishodno formulisati motivaciju naučnika i praktičara inovatora za sprovođenje inovativnih aktivnosti koje zahtevaju ogromne napore. Da bi se stanje promijenilo, potreban je djelotvoran mehanizam za stvaranje konstruktivnog stava prema inovacijama u društvu, generiranje motivacije i njegovanje inovativne receptivnosti izvođača.
LITERATURA
1. Dolzhenkova O. V. Problemi uvođenja inovacija u Rusiji. Načini njihovog rješavanja // Mladi naučnik. - 2012. -№12. - str. 208-210.
2. Yakovleva-Chernysheva A.Yu. Teorijski aspekti procesa upravljanja održivim razvojem poduzetničke organizacije // Humanizacija obrazovanja: NOU VPO "International Innovation University". 2015. - br. 1. - str. 56-62.
3. Nekrasov D.A. Razvoj teorije inovacije. Inovacijski ciklusi i sociogenetika inovacija // Bilten Samarskog državnog ekonomskog univerziteta: Izdavačka kuća SSEU. 2012. - br. 5. - str. 68-71.
4. Kotova I.B. Osnovni načini razvoja ličnosti u obrazovanju // Humanizacija obrazovanja: NOU VPO “International Innovation University”. 2014. - br. 1. - str. 32-37.
5. Efremov K.A. Opis naučno-inovacionog ciklusa i metode poticanja inovacionog procesa // Aktuelni problemi humanističkih i prirodnih nauka. - 2013. - br. 7-1.
6. Korchagin Yu. Ciklusi razvoja ljudskog kapitala kao pokretači inovacijskih talasa [Elektronski izvor] Način pristupa: http://www.lerc.ru/?part=articles&art =1&page=70.
7. Dovgal, L.S. Međunarodni inovacijski univerzitet kao centar za teorijska istraživanja i tehnološke inovacije: naučni članak / L.S. Dovgal, O.V. Nepša // Visoko obrazovanje u Rusiji. - 2014. - br. 12. - str. 98-102.
8. Yakovleva-Chernysheva, A.Yu. O organizaciji istraživačkog rada na univerzitetu / A.Yu. Yakovleva-Chernysheva, E.V. Belyaeva, I.Yu. Yakunina // Visoko obrazovanje u Rusiji. - 2014. - br. 12. - str. 90-97.
1Trenutno je inovativna aktivnost osnova za jačanje pozicije preduzeća na tržištu u konkurentskom okruženju. Usmjeren je na stvaranje i implementaciju inovacije, a potom i na postizanje određenog rezultata u obliku inovacije. U ovom članku razmatrani su glavni problemi razvoja inovacione djelatnosti u našoj zemlji. Navedeni su konkretni primjeri razloga za teškoće u ovoj oblasti, uz to je data ocjena položaja ruskih preduzeća u odnosu na razvijene zemlje prema nizu indikatora. Na osnovu analize predložen je niz mjera i radnji koje imaju za cilj osiguranje i unapređenje daljeg razvoja inovacione aktivnosti u Rusiji. Između ostalog, otkriveno je da državna podrška preduzećima igra važnu ulogu u rješavanju nastalih problema. Ključne riječi: inovativni razvoj, inovativna djelatnost, konkurentnost, tehnološki parkovi.
inovativni razvoj
inovativna aktivnost
konkurentnost
tehnološki parkovi
1. Bogachev V. Inovativno poslovanje u Rusiji // Bogachev Viktor, Yatsishina Zhanna. – Rusija, 2011. – 396 str.
2. Vishnyakov, Ya.D. Inovacijski menadžment. Radionica: Udžbenik / Ya.D. Vishnyakov, K.A. Kirsanov, S.P. Kiseleva. - M.: KnoRus, 2013. - 326 str.
3. Dolzhenkova O.V. Problemi uvođenja inovacija u Rusiji. Načini njihovog rješavanja [Elektronski izvor] // Mladi naučnik. - 2012. - br. 12. - 208 str. URL: http://www.moluch.ru/archive/47/5919/
4. Ivanova S.A. Glavni problemi inovativnog razvoja Rusije (komparativna analiza) [Elektronski izvor] // Moderna naučna istraživanja i inovacije. 2014. br. 4 URL: http://web.snauka.ru/issues/2014/04/33127
6. Yakobson, A.Ya. Inovativni menadžment: Udžbenik / A.Ya. Jacobson. - M.: Omega-L, 2013. - 176 str.
U konkurentskom okruženju, inovativna aktivnost služi kao svojevrsni „temelj“ za konsolidaciju preduzeća na tržištu. Fokusiran je na kreiranje i implementaciju inovacije, te naknadno primanje rezultata u obliku inovacije (nova tehnologija, usluga ili proizvod). Inovativne aktivnosti obuhvataju: inženjerske i inventivne aktivnosti, patentno istraživanje, uvođenje novih znanja u upravljanje kadrovima u preduzeću, informacione i konsultantske usluge i druge vrste aktivnosti. Prednosti uvođenja inovacija u preduzeće su: povećana konkurentnost organizacije na tržištu, povećanje prihoda i zadovoljstvo kupaca.
Inovativni razvoj ruskih preduzeća trenutno značajno zaostaje za mnogim evropskim i azijskim zemljama. Razlog tome su mnogi problemi. Glavne poteškoće u razvoju uključuju:
- Smanjenje broja osoblja uključenog u istraživanje i razvoj. Od 2000. do 2015. godine stopa rasta ovog pokazatelja iznosila je 0,8, a niske plate ne privlače mlade stručnjake. To dovodi do sljedećeg problema.
- Odliv osoblja. Više od 80% specijalista koji su emigrirali iz Ruske Federacije su visokokvalifikovano i talentovano osoblje. Također je vrijedno napomenuti da nema priliva kadrova iz razvijenih zemalja.
- Niska finansijska aktivnost, odnosno u komercijalnom sektoru u aktivnostima usmjerenim na sticanje novih znanja i njihovu primjenu u praksi. Za razliku od mnogih zemalja u kojima troškove istraživanja i razvoja uglavnom „plaću” preduzetnici, u Rusiji privatni sektor privrede nije zainteresovan za tehnologije koje su rizične i skupe. Prema analitičarima, naša zemlja je na 32. mjestu po nacionalnim izdacima za istraživanje i razvoj u BDP-u. U poređenju sa Japanom, koji je zauzeo vodeću poziciju, procenat troškova u Ruskoj Federaciji je tri puta manji.
- Slaba zaštita i sprovođenje prava intelektualne svojine. Na rang listi zemalja za zaštitu prava intelektualne svojine u 2015. godini Rusija je zauzela 81. mesto, iza Amerike i većine zemalja Evrope i Azije, a istovremeno je na istom nivou sa Kenijom, Malijem, Egiptom i Senegalom.
Naravno, ako država želi da dostigne napredni nivo, onda je neophodno riješiti probleme koji ometaju razvoj uspješnih inovacionih aktivnosti.
Prvo, privatne investitore treba privući u preduzeća čiji je glavni fokus inovacija. U cijelom svijetu budžetiranje za investicione aktivnosti uglavnom obavlja privatni sektor privrede. U Rusiji većinu troškova istraživanja i razvoja snosi država. Da biste privukli investitore i sponzore, možete, na primjer, smanjiti poreze za kompanije koje razvijaju inovacije i povećati ih za one kompanije koje ignoriraju razna istraživanja.
Drugo, treba povećati plate naučnika i programera, kao i prestiž ove oblasti delatnosti. Zbog niskih plata u ovoj oblasti dolazi do odliva kadrova u inostranstvo, jer se tamo višestruko više vrednuje rad ljudi koji se bave naučnim razvojem. „Emigracija“ se dešava i bez napuštanja zemlje, odnosno kadrovi, koji rade u stranim kompanijama u Rusiji, stvaraju inovacije, sprovode naučna istraživanja za strane kupce i, shodno tome, rezultati ovog rada postaju vlasništvo poslodavca u drugoj zemlji. . A bez kvalifikovanih radnika Rusija neće moći da dostigne viši nivo i da se takmiči sa vodećim silama.
Treće, morate razmišljati o problemu u vezi sa intelektualnom svojinom. Neophodno je da znanje pripada njegovom kreatoru, odnosno samom programeru, inženjeru, naučniku itd. Trenutno nemaju poticaj za stvaranje znanja, jer sva prava na znanje imaju poslodavac. Ako razvoj pripada samom kreatoru, a on će imati priliku da ga patentira kao svoje naučno otkriće, tada će postojati poticaj da se stvori nešto supernovo i inovativno. Četvrto, ruski univerziteti treba da posvete više pažnje naučnim aktivnostima studenata i razvijaju veštine u oblasti tehnologije. Na primjer, možete povećati broj budžetskih mjesta za inženjerske specijalitete i provoditi različite naučne i praktične aktivnosti.
Važna je i podrška države. Trebao bi nekoliko puta povećati sredstva za nauku. Na kraju krajeva, za državu je korisno da ulaže u razvoj inovacija, jer će moći da primenjuje inovativna dostignuća u različitim oblastima i da se takmiči sa vodećim silama. Bitno će biti i formiranje i stvaranje različitih tehnoloških parkova i tehnopolisa, koji su opremljeni svim potrebnim materijalima i tehnologijama i imaju infrastrukturu koja omogućava razna naučna istraživanja.
Analizirajući sve navedeno, možemo zaključiti da je organizacija inovacione djelatnosti veoma hitan problem za našu zemlju. Uzimajući u obzir predloge za rešavanje problema, u budućnosti zaista možemo dostići nivo uspešne konkurencije sa razvijenim zemljama Evrope, Azije i Amerike.
Bibliografska veza
Ledeneva S.V., Portnikova K.V. GLAVNI PROBLEMI RAZVOJA INOVACIJA U RF I NAČINI RJEŠENJA // Međunarodni studentski naučni bilten. – 2016. – br. 6.;URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=16780 (datum pristupa: 01.02.2020.). Predstavljamo Vam časopise u izdanju izdavačke kuće "Akademija prirodnih nauka"
Problemi i izgledi za inovativni razvoj ruske privrede
Razvoj inovativne ekonomije u Rusiji zahtijeva uzimanje u obzir svjetskih rezultata naučnog i tehnološkog napretka zajedno sa specifičnostima političkih, ekonomskih i društvenih uslova. Uprkos zaostajanju za naprednim zemljama, zemlja je na putu inovativnog razvoja.
Rusija ima ogroman intelektualni, naučni i tehnički potencijal, koji bi joj omogućio da bude na nivou razvijenih zemalja. Stoga je ključni zadatak države da stvori ekonomiju koja će biti u stanju da generiše inovacije. Ali treba uzeti u obzir niz problema koji ometaju efikasan razvoj Rusije u naučnim, tehničkim i inovativnim oblastima aktivnosti.
Napomena 1
Osnovni problem inovativnog razvoja je obnova osnovnog kapitala.
Do 1990. godine ulaganja u fiksni kapital su rasla, od 1991. počela su naglo opadati (-22,1%), a nakon 10 godina ponovo su počela rasti. U razvijenim zemljama učešće srednjih i malih preduzeća je veoma važno u razvoju inovacija. Oni su uključeni u proces koji reguliše velika preduzeća. U Ruskoj Federaciji razvoj inovativne privrede treba da se odvija po istoj šemi, dok na početku izrade i implementacije državne strategije za inovativni razvoj ne postoji efikasan mehanizam za ekonomsku stimulaciju i administrativni uticaj na udruženja države, privrede i nauke.
Faktori ili problemi koji ometaju inovativni razvoj Rusije:
- prevlast razvoja za kompleks odbrane u strukturi istraživanja i razvoja;
- uspostavljanje nekomercijalnih veza između preduzeća u svim fazama stvaranja inovacija;
- nedovoljno finansiranje inovativnog razvoja od strane države;
- prevladavanje komandno-administrativnih i političkih metoda upravljanja u inovativnom području djelovanja;
- gubitak dijela visokokvalifikovanog kadra koji je otišao u druga područja ili emigrirao u druge zemlje;
- nedostatak sistematske obuke inovatora i rizičnog kapitala;
- nedostatak sistema za ulaganje u naučne, tehničke i inovativne aktivnosti na makro, mezo i mikro nivou.
Za Rusiju postoje izgledi da inovativna ekonomija dostigne viši nivo razvoja. To zahtijeva: povećanje udjela zaposlenih koji rade u srednjim i visokotehnološkim industrijama iu sektoru usluga visoke tehnologije; povećanje vladinih sredstava za istraživanje i razvoj; povećanje broja patenata sa povećanom pažnjom na zaštitu intelektualne svojine.
Problemi i trendovi u razvoju američke inovativne ekonomije
Sjedinjene Države su oduvijek nastojale da obezbijede liderstvo u svim oblastima ekonomije, kao iu oblastima naučnog znanja, razvijajući partnerstva između vlade, industrije i naučnika.
Međunarodna konkurencija je podsticaj za radikalne promjene u oblasti politike nauke i tehnologije. Od sredine 20. veka država, zajedno sa industrijom, mora da finansira stvaranje najnovijih tehnologija koje zadovoljavaju međunarodne standarde. To je omogućilo zemlji da postane konkurentna kako na domaćem tako i na globalnom tržištu Japan i zapadnoevropskih zemalja.
Prioritetni pravac američke politike je podsticanje naučnog i tehničkog napretka. Napredak u znanju prepoznat je kao osnova za rast privrede zemlje. Ali u svakom nadmetanju ne pobjeđuje samo onaj ko brže i bolje stvara nove tehnologije i znanja, već onaj ko zna kako ih implementirati u proizvod i s njim izaći na svjetsko tržište. U ovom slučaju, američko vodstvo je u opasnosti. Ni ostale vodeće zemlje ne zaostaju, a ponegde i ispred Amerike u oblasti inovacija.
Ali postoje problemi u razvoju američke inovativne ekonomije:
- zemlja nije lider u obrazovanju naučnika i inženjera (udio studenata koji biraju inženjerstvo ili prirodne nauke znatno je manji nego u drugim zemljama);
- smanjenje potrošnje na osnovna istraživanja;
- smanjenje stope rasta ulaganja u nauku od strane privatnog biznisa;
- fokus privatnih investitora na primijenjena istraživanja;
- nedovoljno efikasna interakcija između velikih preduzeća i srednjih i malih preduzeća, koja su ponekad idejni pokretač u razvoju novih tehnologija i inovacija.
Napomena 2
Važan faktor u inovativnom razvoju jedne zemlje je znanje akumulirano i evidentirano u obliku imovine, tj. intelektualno vlasništvo. Upravo se to smatra glavnom konkurentskom prednošću zemlje.
Aktivna borba Sjedinjenih Država s novim problemima omogućava zemlji da slijedi put razvoja novih tehnologija i inovacija. Ovo je jedna od prioritetnih oblasti privrede zemlje.
Problemi inovativne privrede zapadnoevropskih zemalja
Inovativna ekonomija zapadnoevropskih zemalja zasniva se na stimulisanju malog broja velikih kompanija koje su u stanju da konkurišu vodećim preduzećima u SAD i Japanu. 80% javnih sredstava ide za finansiranje industrijskog istraživanja i razvoja. Ali, kako napominju stručnjaci, koncentracija finansijskih sredstava za istraživanje i razvoj u rukama velikih firmi slabi konkurenciju unutar industrije i usporava širenje novih tehnologija u druge oblasti privrede. Rezultat ove politike je zaostajanje za naprednim zemljama (SAD i Japan).
To je zbog niza razloga, kao što su: heterogenost EU zbog karakteristika privrede svake zemlje koja je njen dio; neusklađenost nacionalnih inovacijskih politika sa nadnacionalnim institucijama i panevropskim razvojnim kursom; nedovoljno stimulisanje poslovanja u oblasti inovativnih tehnologija.
Napomena 3
Prioritetni zadatak Evropske unije je implementacija inovativne strategije razvoja i reforma privrede na moderan način do 2020. godine. Time će se eliminisati jaz sa vodećim zemljama u ovoj oblasti.
Glavni pravci inovativne privrede zapadnoevropskih zemalja su:
- stimulacija malih preduzeća sa intenzivnim znanjem;
- jedinstveno antimonopolsko zakonodavstvo;
- nabavka najnovije opreme;
- sistem ubrzane amortizacije opreme;
- preferencijalno oporezivanje istraživanja i razvoja;
- direktno finansiranje preduzeća koja realizuju inovativne projekte;
- integracija univerzitetske nauke i preduzeća koja proizvode visokotehnološke proizvode.
Stvaranje povoljnog ambijenta za uvođenje inovacija u različite sektore privrede doprinosi povećanju konkurentnosti EU na globalnom tržištu, uz uspješnu implementaciju inovacijske politike na svim nivoima vlasti (lokalni, regionalni i nadnacionalni).