Scenario para sa corporate party ng Bagong Taon, cool na taon ng aso. Paano magdaos ng corporate event sa isang kumpanya para walang mapahiya
Tamara Chukardina, Bise-Presidente ng People's Insurance Company "Rekon", Moscow
- Anong mga corporate event sa kumpanya ang nagdadala ng pinakamataas na benepisyo?
- Paano mag-organisa ng isang corporate event para sa mga kawani
- Paano pasiglahin ang mga empleyado
Mga palabas sa pagsasanay: mas maliit ang koponan ng kumpanya, mas nagkakaisa at palakaibigan ito. Kasabay nito, sa mga kaganapan sa korporasyon sa kumpanya Hindi sila gumagastos ng masyadong maraming pera - kadalasang bumababa lang ang mga empleyado at ipagdiwang ang kaganapan sa mismong opisina o lahat ay pumunta sa isang entertainment venue nang magkasama. Sa paglago ng kumpanya at ang pormalisasyon ng lahat ng aspeto ng buhay nito, ang ilang mga layunin ay itinakda para sa mga kaganapan sa korporasyon para sa mga kawani; nang naaayon, ang mga bagong problema ay lumitaw na may kaugnayan sa organisasyon ng mga pista opisyal.
Layunin ng mga kaganapan sa korporasyon
Pagbuo ng isang pinag-isang espiritu ng korporasyon, suporta sa ideolohiya ng kumpanya. Una sa lahat, ang mga corporate event sa kumpanya ay dapat na gaganapin para sa mga top at middle manager. Kung ang isang karaniwang layunin ay malinaw na itinakda para sa mga taong ito at ang mga partikular na gawain ay napagkasunduan, magagawa nilang ihatid ang mga ito sa kanilang mga nasasakupan. Para maramdamang bahagi ng isang koponan, kung minsan sapat na ang paggawa ng mga pagsasanay sa laro nang magkasama.
Halimbawa, sa aming kumpanya, inimbitahan namin ang mga psychologist mula sa corporate training center sa isang offsite na kaganapan na inayos para sa pinakamahusay na mga salespeople at mga direktor ng mga ahensya ng teritoryo sa network. Nagsagawa sila ng pagsasanay na ang pangunahing layunin ay magkaisa ang mga tao. Ang mga koponan ay inatasang maglaro sa isang partikular na paksa ("seguro sa aksidente," "seguro ng hayop," atbp.). Ang mga kalahok ay binigyan ng whatman paper, colored paper, felt-tip pens, at sa loob ng isang oras kailangan nilang gumawa ng drawing sa kanilang paksa.
Pagtatatag ng mga koneksyon sa pagitan ng mga empleyado at sa pagitan ng mga departamento. Kung ang pamamahala ay naglalaan ng pera sa mga kaganapan sa korporasyon, maaaring magsimula ang mga negatibong pagbabago sa kumpanya. Halimbawa, ang pagpapalakas ng mga hiwalay na grupo kung saan mayroong hindi malusog na pakikibaka sa kompetisyon. Upang matutunan kung paano matukoy ang isang impormal na subculture na nabuo sa isang kumpanya, basahin ang materyal sa seksyong "Problema - Solusyon". Ang hindi kinakailangang kumpetisyon ay lubhang nakakasagabal sa trabaho. Sa anumang kaganapan (pagsasanay, pag-uulat, atbp.), bilang karagdagan sa "mandatoryong programa," ang mga tao ay dapat magkaroon ng pagkakataon na makipag-usap sa isang impormal na setting.
Mga insentibo upang makamit ang mas mahusay na mga resulta. Kapag naramdaman ng isang tao na interesado ang kumpanya sa kanya, nag-aayos siya nang naaayon. Halimbawa, pagkatapos magdaos ng mga corporate event para sa mga ahente, tumataas ang dami ng benta. At hindi lamang para sa mga nakaranasang ahente, kundi pati na rin para sa mga nagsisimula. Maaari mong ituon ang iyong koponan sa mas mahusay na mga resulta sa pamamagitan ng iba't ibang mga kaganapan, halimbawa, mga bukas na kumpetisyon, pagsasanay sa korporasyon, mga panloob na kumperensya, atbp. (tingnan ang Mga Uri ng mga kaganapan sa korporasyon).
- Corporate governance sa isang enterprise: mga halimbawa ng epektibong pagpapatupad
> ;Mga uri ng mga kaganapan sa korporasyon
Pang-edukasyon: mga pagsasanay sa pakikipag-ugnayan ng koponan (sa pagbuo ng mga panloob na komunikasyon), mga seminar at kumperensya ng korporasyon.
Negosyo: mga pagtatanghal, pagpupulong ng dealer, mga seremonya ng parangal. Ang pangunahing bagay sa ganitong uri ng kaganapan ay upang mapanatili ang isang mahigpit na istilo ng negosyo at bigyang-diin ang kahalagahan ng mga kasosyo at kaibigan ng kumpanya.
Mga entertainment party: lahat ng corporate event. Ang pangunahing papel ay ginampanan ng isang kawili-wiling senaryo na nagkakaisa sa lahat ng empleyado at kasamahan ng kumpanya. Kamakailan lamang, ang mga isipan ng mga Russian organizers ng corporate event ay nasakop ng direksyon ng team building - mga laro at pagsasanay na espesyal na idinisenyo para sa corporate holidays.
Intelektwal - mga kaganapan batay sa personal na pag-unlad ng bawat empleyado. Ito ay maaaring isang paglalakbay na organisado ng kumpanya sa mga makasaysayang lugar (halimbawa, ang Golden Ring), masinsinang paglilibot, mga kumpetisyon sa pagitan ng mga departamento, atbp.
SA Aling mga corporate event sa kumpanya ang nagdadala ng pinakamataas na benepisyo?
Ang sagot sa tanong tungkol sa mga benepisyo ng mga kaganapan sa korporasyon para sa mga kawani ay nakasalalay sa uri ng aktibidad ng kumpanya, ang bilang at average na edad ng mga tauhan nito. Ang lahat ng kumpanya, kabilang ang malalaking negosyo sa pagmamanupaktura na may malalaking kawani, ay dapat magdaos ng mga pangkalahatang kaganapan (halimbawa, isang holiday o sporting event) nang hindi bababa sa isang beses sa isang taon. Ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya ay may mas maraming mapagpipilian: na may maliit na laki ng koponan, lahat ng mga empleyado ay maaaring lumahok nang sama-sama sa halos anumang kaganapan.
Ang departamento ng pagbebenta ay makikinabang mula sa mga kaganapan na nakabatay sa diwa ng malusog na kompetisyon (mga kumpetisyon sa palakasan, mga paligsahan ng koponan, go-karting, paintball). Para sa antas ng pamamahala, ang isang "kurso ng lubid" ay angkop, na nagpapahintulot sa iyo na ipakita ang mga kasanayan sa pamumuno at organisasyon. Para sa mga empleyado ng departamento ng IT, marahil ang pinakamagandang opsyon ay ang magtipon lamang sa isang mesa para sa isang impormal na chat. Ang pagiging epektibo ng kaganapan ay naiimpluwensyahan ng tamang saloobin ng mga tauhan. Kinakailangang ihanda ang mga empleyado sa moral na paraan (upang pukawin ang interes, lumikha ng mga positibong inaasahan) at teknikal (dapat isipin ng mga kalahok kung ano ang naghihintay sa kanila).
Ilang uri ng corporate event para sa mga tauhan at ang halaga ng pag-aayos sa kanila
Kaganapan |
Average na halaga ng mga serbisyo ng third party para sa organisasyon |
Mga halimbawa ng mga kumpanyang nagsasanay sa kaganapan |
Pagdiriwang sa isang restaurant |
Hall rental (kabilang ang menu) - mula USD 15,000 (isang external organizer ang pumipili ng restaurant nang libre) |
Ang Afisha ay nag-aayos ng mga pista opisyal dalawang beses sa isang taon sa isang restawran para sa mga empleyado para sa 2000-3000 katao na may ilang mga lugar ng konsiyerto |
Catering (off-site na restaurant) |
Cocktail, coffee break - mula USD 5 bawat tao |
Ang catering ay ginagawa ng maraming kumpanya, halimbawa MTS, ROSNO, Rusal, Sibneft, AFK Sistema, Sistema Telecom, Slavneft, Sokolniki Exhibition and Convention Center, Independent Media, Philip Morris |
Mga kumpetisyon sa palakasan |
Bowling |
Ang Tomsktransgaz LLC ay nagtataglay ng mga kumpetisyon sa palakasan sa taglamig kasama ang paglahok ng lahat ng mga dibisyon |
Picnic sa kalikasan |
Order ng bus - mula $40 kada oras |
Ang mga empleyado ng Moregrand ay nagpi-piknik sa rehiyon ng Moscow sa baybayin ng Pirogovskoye Reservoir |
Pagsasanay sa pagbuo ng pangkat |
Isang araw na programa sa pagsasanay (pagbuo ng script, mga kasuotan, kagamitan) - mula $50 bawat tao |
Ang mga pagsasanay ay iniutos ng mga sumusunod na kumpanya: Apex Group of Companies, Rosgosstrakh, Rosinter, Rusal, kumpanya ng telebisyon ng TNT, IKEA |
Pag-alis sa bahay bakasyunan |
Mga Piyesta Opisyal sa mga boarding house sa rehiyon ng Moscow - 1500-3000 rubles. bawat tao kada araw |
Ang kaarawan ng kumpanya ay ipinagdiwang sa mga holiday home ni Garant, Russian Coal, atbp. Ang ilang kumpanya, halimbawa Audio Visual Systems, ay kinabibilangan ng paintball, bowling, pagbisita sa water park, banquet, at mga paputok sa kanilang recreation program |
Nagdaraos ng isang panloob na kumperensya |
Average na halaga ng isang event (kabilang ang upa, coffee break, tanghalian, mineral water, serbisyo) - mula USD 40 bawat tao |
Maraming mga kumpanya (halimbawa Rehau, VEKA Rus) ang nagdaraos ng mga pagpupulong ng mga empleyado upang ibuod ang mga resulta ng trabaho para sa taon |
Paglalakbay ng turista |
River cruise - mula $500 bawat tao (anim na araw, kasama ang mga pagkain, sa rutang Moscow - Yaroslavl - Uglich (Rostov) - Moscow) |
Ang mga empleyado ng Kelly Services taun-taon ay sumasama sa paglalakbay sa ibang bansa |
Mga Piyesta Opisyal. Kami, tulad ng karamihan sa mga kumpanya, ay nagdiriwang ng dalawang tradisyonal na pista opisyal: Bagong Taon at kaarawan ng kumpanya. Ang pinakamainam na paraan ng pagdiriwang ay isang kapistahan at entertainment program. Sinubukan namin ang iba pang mga pagpipilian, halimbawa, pagpunta sa teatro nang magkasama. Ngunit ito ay isang pag-aaksaya ng pera, dahil ang lahat sa auditorium ay nag-iisa pa rin: ang kaganapang ito ay hindi nagkakaisa ng mga tao. Bilang karagdagan, ang mga tao ay may iba't ibang panlasa at napakahirap na pasayahin ang lahat. Kung, gayunpaman, ang pagpipilian ay nahulog sa naturang kaganapan, kung gayon ito ay nagkakahalaga ng pagsasama-sama at ibahagi ang iyong mga impression sa iyong nakita.
Nagsalita ang General DirectorAlexander Reznik, Pangkalahatang Direktor ng Trial Market LLC, Moscow
Ipinapakita ng karanasan na ang pinakasikat at epektibo (sa mga tuntunin ng pagbuo ng koponan) ay dalawang taunang pista opisyal - Bagong Taon at kaarawan ng kumpanya. Bilang karagdagan sa mga kaganapang ito, ang mga empleyado ay nagtitipon sa isang mas makitid na bilog upang ipagdiwang ang kanilang mga lokal na kaganapan. Karaniwan itong nangyayari sa loob ng parehong dibisyon o kasama ng mga empleyado na sumasakop sa humigit-kumulang pantay na posisyon sa istraktura ng kumpanya. Halimbawa, ang buong departamento ay nagbo-bowling. Ang pagpapanatili ng magiliw na mga koneksyon sa labas ng kumpanya ay may positibong epekto sa trabaho - ang koponan ay nagiging mas nagkakaisa.
Mga kumpetisyon at parangal. Ang ganitong mga kaganapan ay isang mahalagang paraan ng mga di-materyal na insentibo. Halimbawa, tradisyonal naming inanunsyo ang mga kumpetisyon para sa mga departamento ng pagbebenta. Kaya, sa pagtatapos ng nakaraang taon, ang matigas at higit na hindi patas na kompetisyon sa pagbebenta ng sapilitang mga patakaran sa seguro sa pananagutan ng motor ay lumitaw sa merkado ng seguro. Kami ay nahaharap sa gawain ng pagpapanatili ng portfolio at pagtaas ng mga volume ng benta sa mga kundisyong ito. Hindi namin itinaas ang komisyon para sa mga ahente, ngunit pumili ng ibang landas. Para sa ahente na muling nakipag-negotiate (nag-extend) ng pinakamalaking porsyento ng mga kontrata sa MTPL, nagtatag kami ng premyo - isang plasma TV. Kasabay nito, ang pangalawang kumpetisyon ay inihayag - ang mga dami ng benta ng mga kontrata ng CASCO ay isinasaalang-alang - kasama din ang mga premyo (laptop, digital camera, mobile phone). Ang layunin ng kumpetisyon na ito ay i-orient ang mga ahente hindi lamang sa pagbebenta ng sapilitang seguro sa motor, kundi pati na rin sa isang mas kumplikadong uri ng seguro sa sasakyan. Minsan sa isang quarter, nagtitipon kami ng mga ahente upang buuin ang mga resulta ng kanilang mga aktibidad (ang tinatawag na agent club), at ibubuod din namin ang mga pansamantalang resulta ng mga kumpetisyon.
- Organisasyon ng pagsasanay sa korporasyon: 13 hakbang mula sa ideya hanggang sa pagpapatupad
Sabi ng isang practitionerNatalia Orlova,
Ang aming kumpanya ay may karanasan sa pagdaraos ng kompetisyon ng "Labanan ng mga Isip". Ang sinumang empleyado ay maaaring magharap ng isang desisyon o ideya tungkol sa pag-unlad ng kumpanya, ang pagbuo ng isang bagong produkto o serbisyo. Pinili ng isang hurado ng mga tagapamahala at pangunahing empleyado ang nanalo na ang solusyon ay kawili-wili at praktikal. Ang aming layunin ay hindi gaanong makakuha ng isang mahalagang ideya sa negosyo, ngunit upang isali ang mga empleyado mula sa iba't ibang departamento sa pagbuo ng diskarte at proseso ng paggawa ng desisyon ng kumpanya. Bilang resulta ng naturang mga kumpetisyon, ang empleyado ay nakakaranas ng isang pakiramdam ng pagmamay-ari, nagkakaroon ng kakayahang bumuo at suriin ang mga solusyon sa negosyo at mag-isip nang malikhain. Mula sa karanasan, masasabi kong ipinapayong magsagawa ng gayong kumpetisyon nang hindi hihigit sa isang beses sa isang taon.
Ipinagdiriwang namin ang mga pangkalahatang pista opisyal, at sinusubukan din na batiin ang mga empleyado sa kanilang mga personal na hindi malilimutang petsa: ang anibersaryo ng pagsisimula ng trabaho sa kumpanya, matagumpay na pagkumpleto ng isang panahon ng pagsubok, ang pagpapatupad ng isang mahalagang proyekto. Ang bawat negosyo ay may sariling mga tradisyon, ngunit ang mismong katotohanan ng pansin sa empleyado ay mahalaga. Ang aming mga pagbati ay karaniwang sinamahan ng mga regalo (corporate souvenir, libro, sertipiko para sa isang halaga ng pera).
Mga pagsasanay, edukasyon at advanced na pagsasanay. Ang pagsasanay ay dapat na pana-panahong organisado para sa iba't ibang kategorya ng mga tauhan. Halimbawa, para sa mga ahente ng insurance ito ay isang malakas na insentibo upang magtrabaho. Upang magbenta ng isang bagay, kailangan mong magkaroon ng isang mahusay na pag-unawa sa produkto o serbisyo at mga update nito, na imposible nang walang regular na pagsasanay.
Nagsalita ang General DirectorAlexander Shumovich,
Ang mga kaganapan na may mga elemento ng pagbuo ng koponan ay isang hindi pa nabuong paksa. Sa kabila ng posibilidad na makakuha ng isang mataas na epekto (pagkakaisa, pagpapalaki ng espiritu ng pangkat), ang mga naturang kaganapan ay dapat na maingat na lapitan. Kinakailangan na malinaw na maunawaan ang mga gawain at layunin ng pagsasanay at tama na masuri ang sitwasyon. Halimbawa, makatuwirang isagawa ito kapag ang pakikipag-ugnayan ng koponan ay kapansin-pansing hindi maganda ang takbo sa isa sa mga departamento o nagkaroon ng napakalaking pagbabago ng mga empleyado o pagpapalawak ng koponan.
Mga kaganapang pampalakasan. Ang mga kumpetisyon sa palakasan ay isa sa mga pinakakapana-panabik na uri ng mga kaganapan sa korporasyon. Ang kanilang mga layunin, tulad ng iba pang mga kaganapan, ay positibong damdamin, pagkakaisa, pagpapataas ng moral ng koponan, at nagbibigay inspirasyon sa matataas na tagumpay.
Sabi ng isang practitionerNatalia Orlova, Pinuno ng NutUniversity training center ng Moscow Nut Company
Ang aming kumpanya ay taunang nagho-host ng mga paligsahan sa bowling at volleyball, at nagkaroon ng karanasan sa mga kumpetisyon sa karting at football. Ang pagpili ng isport ay nakasalalay sa mga layunin ng paligsahan. Kung ang layunin ay dagdagan ang pangako ng empleyado sa kumpanya, ang mga bowling o karting tournament ay angkop. Kung ang layunin ay palakasin ang espiritu ng pangkat, maaari kang magdaos ng mga paligsahan sa football o volleyball.
Ito ay nagkakahalaga na ipahayag nang maaga ang tungkol sa paparating na paligsahan sa palakasan at mga regulasyon, kung gayon ang kaganapan ay magiging mas kapaki-pakinabang. Ang listahan na may mga pangalan ng mga koponan at mga pangalan ng mga kapitan ay maaaring i-post sa mga information board, sa intranet, at ipadala sa pamamagitan ng e-mail. Maaari ka ring mag-set up ng isang corporate "bookmaker" upang madagdagan ang pangkalahatang interes sa kaganapan. Ang impormasyon tungkol sa paligsahan at mga litrato ng mga nanalo ay maaaring ilagay sa isang corporate na pahayagan o sa isang corporate website.
Ang mga pista opisyal ng korporasyon, mga kaganapan sa kultura at palakasan ay may malaking papel sa pagbuo ng pagkakaisa ng korporasyon sa mga empleyado, ang kanilang pakiramdam ng pangako sa kumpanya at pagmamalaki sa mga nagawa nito, gayundin sa espirituwal at pisikal na pag-unlad. Kapag inayos ang mga ito, sinusubukan ng kumpanya na isaalang-alang ang mga tradisyon na nabuo sa mga koponan at ang mga kagustuhan ng mga tao.
Ang isang espesyal na lugar sa seryeng ito ay inookupahan ng taunang ipinagdiriwang na araw ng kumpanya, kung saan ang pinakamahusay na mga empleyado ay iniimbitahan na lumahok, ang Bagong Taon, pati na rin ang mga propesyonal na pista opisyal at anibersaryo ng mga subsidiary. Bilang bahagi ng pagdiriwang ng araw ng kumpanya, ibinibigay ang mga parangal sa korporasyon sa mga empleyadong nakamit ang pinakamataas na resulta.
Mayroong isang malaking proporsyon ng mga kabataan sa mga empleyado ng kumpanya, at ang espesyal na atensyon ay binabayaran sa pag-unlad ng pagkamalikhain ng kabataan.
Sa loob ng anim na taon, mayroong isang club ng mga bata na pinagsasama-sama ang mga bata ng mga empleyado ng negosyo. Ang mga layunin ng club ay upang ipakita sa mga nakababatang henerasyon ang mga natatanging katangian at pakinabang ng mga pangunahing propesyon ng mga empleyado ng kumpanya, at upang maitanim ang isang pakiramdam ng pagmamalaki sa gawain ng kanilang mga magulang.
Ang kumpetisyon ng pagkamalikhain ng mga bata sa korporasyon na "The Road to Tomorrow" ay naging tradisyonal. Mahigit dalawang libong bata ang nakikilahok dito. Ang gawain ng club ng mga bata ay sakop sa isang espesyal na website ng mga bata, ang bilang ng mga bisita bawat buwan ay umabot sa 5,000 katao.
Ang isang mahalagang aspeto ng pagpapalakas ng kultura ng korporasyon ay ang pagtulong sa mga empleyado sa pisikal na edukasyon at sports, at pagtataguyod ng isang malusog na pamumuhay. Ang direksyon na ito ay nakakahanap ng buong suporta mula sa nangungunang pamamahala ng kumpanya. Ang mga corporate sporting event ay pinag-ugnay ng physical education at sports development council ng kumpanya. Kabilang sa mga miyembro nito ang mga kinatawan ng mga negosyo, komunidad ng palakasan at mga pangrehiyong administrasyon. Batay sa mga resulta ng mga survey ng empleyado, ang mga kagustuhan ng mga tao tungkol sa isang partikular na isport ay ipinahayag at ang mga uri ng paparating na mga kumpetisyon ay tinutukoy.
Halos lahat ng empleyado ay nakikibahagi sa mass physical culture at sports events na ginaganap sa kumpanya at sa mga subsidiary nito.
Payo para sa mga tagapamahala sa pag-aayos ng mga kaganapan sa korporasyon para sa mga kawani
Pagpili ng "mukha" ng kaganapan. Ang isang kaganapan ay madalas na naaalala salamat sa isa o ibang tao na naging "mukha" ng holiday.
Ito ay maaaring ang General Director, isang entertainer o kahit isang security guard. Nasa presentation ako sa photo gallery. Napakahusay ng pagkakaayos ng lahat. Ngunit ang "mukha" ng kaganapan para sa akin ay isang dalawang metrong security guard na naka-black camouflage. Noong una malulungkot siyang nagtanong kung may invitation card ako. Ito ay minus 20°C sa labas, nakasuot ako ng amerikana, ang imbitasyon ay nasa loob ng bulsa ng aking jacket, hindi ko ito mahanap kaagad. Pinaalis ako ng security guard (kahit walang linya). Nang mahanap ko ang imbitasyon, halatang nag-aalinlangan siya kung dapat ba niyang payagan ang ganoong kakaibang uri sa kaganapan. Ang security guard ay nanatili para sa akin ang "mukha" ng kaganapang iyon.
Isipin kung sino ang sasalubong sa mga bisita. Ito ba ay isang silent security guard o isang pinuno ng kumpanya na nakikipagkamay sa mga kalahok.
- Panloob na marketing ng tauhan: hakbang-hakbang na algorithm para sa pagpapatupad at pagpapatupad
Nagsalita ang General DirectorAlexander Shumovich, Pangkalahatang Direktor ng Eventum, Moscow
Ang dalas ng mga corporate event ay karaniwang nakadepende sa pambansa at lokal na holiday.
Pinakamabuting magdaos ng dalawa hanggang apat na kaganapan kada taon. Siguraduhing ipagdiwang ang Bagong Taon, isang paglalakbay sa tag-araw sa kalikasan na may mga elemento ng pagbuo ng koponan, pati na rin ang mga pinagsamang paglalakbay, halimbawa, upang maglaro ng bowling o bilyar, o mga kumpetisyon sa karting (isa o dalawang beses bawat anim na buwan).
Kabalintunaan, kailangang hikayatin ang mga kawani na lumahok sa mga kaganapang pang-korporasyon. Ito ay totoo lalo na para sa "hindi holiday". Maaaring gamitin ang mga sumusunod na insentibo:
- Mga insentibo. Ang ating kaisipan ay may espesyal na sensitivity sa papuri at moral na paghihikayat. Kaya naman, sa kaarawan ng kumpanya, ginagantimpalaan namin ang mga empleyado sa iba't ibang kategorya ng komiks, na kinakailangang sumasalamin sa mga merito o personal na katangian ng tao.
- Halimbawa, sa huling kaganapan nagkaroon kami ng mga nominasyon na "Discovery of the Year" (nanalo ang pinakamahusay na newbie agent), "The Mighty Handful" (ang pinakamahusay na ahensya ng teritoryo). Para sa mga full-time na empleyado - "Hope and Support" (vice president for property risks), "Skillful Hands" (head of the business department), "Golden Lady" (financial director), "Perpetual Motion" (energetic head of the HR departamento). Nagpapakita kami ng mga diploma at regalo na sumasalamin sa kakanyahan ng nominasyon.
- Present. Ang isang hindi malilimutang regalo, lalo na kung ito ay pinag-isipang mabuti at pinili para sa isang partikular na tao, ay mas kaaya-aya na matanggap sa isang holiday kaysa sa pera sa isang sobre. Kung nais, ang sobre ay maaaring ikabit sa regalo.
- interes. Kung hindi natin pinag-uusapan ang isang kapistahan, ngunit, halimbawa, tungkol sa pagsasanay, ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa kung paano interesado ang mga empleyado sa kung ano ang dapat nilang pag-aralan. Pagkatapos ng lahat, kung minsan kailangan mong mag-iskedyul ng pagsasanay sa labas ng oras ng trabaho. Halimbawa, nang dalhin namin ang mga ahente sa isang bahay bakasyunan para sa pagsasanay, nagpahayag sila ng kawalang-kasiyahan sa katotohanan na kailangan nilang umupo sa bulwagan na may mga notebook sa alas-nuwebe ng umaga. Sabi nila: "Uupo kami ng ilang oras at mag-ski, maganda ang panahon." Ngunit sa panahon ng pagsasanay ito ay naging lubhang kawili-wili na kami ay nagtrabaho nang dalawang araw nang sabay-sabay, nang hindi man lang naaalala na kami ay may gagawin pa.
Paano mapupuksa ang hindi kawili-wiling mga kaganapan sa korporasyon
Sa maliliit na kumpanya, ang iba't ibang uri ng "pagtitipon" ay karaniwan sa okasyon ng Marso 8, Pebrero 23, at mga kaarawan. Ngunit sa pagtaas ng bilang ng mga tauhan, pagtaas ng dami at kalidad ng trabaho, ang "pagkakaibigang relasyon" ay maaaring maging "tali." Paano iwanan ang tradisyong ito nang walang sakit?
Unang hakbang. Ang susunod na "get-togethers" ay gaganapin sa dacha ng empleyado. Ang pamamahala ay aktibong tutulong sa pag-aayos ng kaganapan upang ang lahat ay mapupunta "sa antas"; ang unang tagapamahala ay makikilahok din sa pagdiriwang.
Ikalawang hakbang. Ang susunod na kolektibong holiday ay muling gaganapin hindi sa teritoryo ng negosyo, ngunit, halimbawa, sa kalikasan. Ang pamamahala ay muling nakikilahok sa organisasyon, ngunit ang unang tagapamahala ay hindi na makakadalo sa holiday "dahil sa halatang abala."
Ikatlong hakbang. Inaprubahan ng magiliw na pamamahala ang inisyatiba na magdaos ng isa pang holiday, ngunit kung ang mga empleyado ay ayusin ang lahat sa kanilang sarili. At ang tradisyon, na kinuha sa labas ng kumpanya, ay mawawala sa sarili. At kung mananatili ito, ito ay magiging isang pribadong gawain ng isang grupo ng mga mahilig.
- Kultura ng korporasyon ng isang organisasyon: mga halimbawa at pagbuo
Tamara Chukardina Nagtapos mula sa Leningrad Shipbuilding Institute. Sinimulan niya ang kanyang karera sa mga pabrika ng Admiralty at Baltic. Hinawakan niya ang posisyon ng Deputy General Director sa CJSC Guta-Strakhovanie. Bise-Presidente ng NSC "Rekon" mula noong 2005. Personal na pinangangasiwaan ang organisasyon ng mga kaganapan sa korporasyon.
LLC "Kompanya ng Seguro ng mga Tao"Recon» ay tumatakbo sa merkado ng Russia mula noong 1993. Nag-aalok ng 75 uri ng mga serbisyo ng insurance sa mga legal na entity at indibidwal. Awtorisadong kapital - 700 milyong rubles. Mayroong 24 na sangay sa 19 na constituent entity ng Russian Federation. Ayon sa RBC.Rating, sa listahan ng Top 500 na pinakamalaking kompanya ng seguro noong 2005, ang NSK Rekon ay nakakuha ng ika-28 na lugar.
OOO"Pamilihan ng Pagsubok" itinatag noong 2001. Distributor sa larangan ng packaging at mga consumable, mga kemikal sa sambahayan, stationery at mga gamit sa bahay para sa mga negosyo at opisina. Gumagana sa Moscow at mga rehiyon. Ang bilang ng mga empleyado ay higit sa 160 katao.
Moscow Nut Company- isa sa mga nangungunang tagagawa ng mga nakabalot na mani, mga buto ng mirasol, mga pinatuyong prutas. Itinatag noong 1994. Ngayon ang mga sumusunod na tatak ay kinakatawan sa merkado: "Jazz", "Mga Regalo ng Kalikasan", "Skorozub", "Kuban Seeds", X-treme, atbp. Ang bilang ng mga empleyado ay 700 katao. Ang kumpanya ay nagpapatakbo ng isang NutUniversity training center. Ang kumpanya ay may mga parangal sa larangan ng pamamahala ng tauhan: noong 2005 ay nanalo ito sa kumpetisyon na "Golden HR (Human Resource)" sa kategoryang "Development and Personnel Planning".
kumpanya Eventum ay tumatakbo sa merkado ng Russia mula noong 2002. Nag-aayos ng mga seminar at kumperensya sa pagkonsulta. Gumaganap bilang kasosyo sa organisasyon ng malalaking negosyo na nagdaraos ng mga kumperensya para sa kanilang sariling mga layunin. Nakikibahagi sa pagkonsulta sa larangan ng pag-aayos ng mga kaganapan sa negosyo (pamamahala ng kaganapan).
Kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya na may kawani ng lima o higit pang mga tao, malamang na isang maingay na partido ng korporasyon ang naghihintay sa iyo bago ang Bagong Taon. Kahit na ang direktor ng kumpanya ay nag-save ng pera at hindi nag-organisa ng isang holiday para sa kanyang mga empleyado, kung gayon sa kasong ito ang mga empleyado mismo ay madalas na nagtitipon upang ipagdiwang ang pangunahing kaganapan ng taon. At upang ang gabi ay maging isang tagumpay, at ang kapistahan ay mag-iwan ng magandang impresyon, kailangan mong maghanda para dito.
Upang maiwasang maging boring ang gabi, kailangan mong lumikha ng isang entertainment program, mga kumpetisyon, mga skit, imbitahan si Father Frost at ang Snow Maiden (o magbihis ka).
Nag-aalok kami ng isang halimbawa para sa isang corporate party na may mga biro.
Para sa isang corporate party na may mga biro para sa Bagong Taon 2018 kakailanganin mo:
- senaryo;
- mga regalo para sa mga nanalo ng mga kumpetisyon (tsokolate, notebook, panulat, kalendaryo, bote ng alkohol, mga simbolo ng darating na taon - Mga Aso, atbp.);
- may kulay na papel o karton;
- mga clip ng papel;
- pananda;
- gunting;
- nababanat na banda, isa at kalahating metro ang haba;
- scotch;
- mga laso;
- 4 pinakuluang itlog;
- dalawang mansanas;
- mga sheet ng papel na may mga pangalan ng mga sayaw at kanta;
- mga katangian para sa mga aso: pagkain, kwelyo, tali, atbp.;
- mga upuan.
Ang mga host ng kaganapan ay lumalabas sa mga nagtitipon sa banquet hall; sa sandaling ito maaari mong palakasin ang musika nang mas malakas.
Ama Frost:
Hello mga binibini at ginoo! Ngayon ay pumunta kami sa iyo upang magpinta ngayong gabi na may maliliwanag na kulay!
Snow Maiden:
Ngayon ang ngiti ay hindi mawawala sa iyong mga mukha, dahil naghanda kami ng isang hindi kapani-paniwalang kawili-wiling programa para sa iyo!
Ama Frost:
Sapat na oras para maglasing! Kung tutuusin, hindi na kailangang itago kung bakit tayo nagtipon dito ngayon!
Snow Maiden:
Aba, ano ang sinasabi mo, lolo! At kami ay nagtipon dito upang ipahinga ang aming mga kaluluwa, magsaya mula sa puso at gumugol ng isang mahirap na taon. Ibigay natin ang sahig sa ating pinuno, na siyang magbubuod sa pagdaan ng taon!
(Ang pinuno ng kumpanya ay binibigyan ng sahig - ito ay parang unang toast).
Ama Frost:
Salamat, mahal (pangalan at patronymic ng manager). Ang ganitong mga salita ay nagkakahalaga ng pag-inom ng isang baso ng champagne!
(pinupuno ng mga bisita ang baso)
Snow Maiden:
Ngayon, dumiretso tayo sa mga kumpetisyon. Inihanda namin ang pinakakawili-wiling mga pagsusulit para sa iyo! Lolo, simulan mo na!
Ama Frost:
Mga minamahal, ano ang pinakamahalagang bagay sa talahanayan ng Bagong Taon?
(sinusubukan ng madla na sumagot - ang tamang sagot ay: menu, pagkain, meryenda)
Tama, menu. Hihilingin ko sa iyo na maging matalino: Magsasabi ako ng isang liham, at sasabihin mo sa akin ang pangalan ng mga pagkaing nagsisimula sa liham na iyon. Ang makakapagsabi ng pinakamaraming ulam ay mananalo ng premyo!
(paligsahan)
Snow Maiden:
Anong uri ng mga kasambahay ang aming mga batang babae, ang daming pangalan ng mga pagkaing alam nila!
Ama Frost:
Alam na iyon ay isang bagay, kailangan mo pa ring ihanda ang mga ito! Itaas natin ang ating salamin upang matiyak na ang ating mga dilag ay mananatiling kahanga-hangang mga maybahay!
(itaas ang salamin)
Maaari kang magpahinga ng maiikling pahinga sa pagitan ng mga kumpetisyon, kung saan ang mga bisita ay maaaring magkaroon ng inumin, meryenda at kaunting chat. Ang mga nagtatanghal ay maaari ding sumali sa talahanayan. Ang pangunahing bagay ay hindi ipagpaliban ang gayong mga pag-pause, kung hindi man ang mga bisita ay maiinip o mabilis na malasing, at malamang na hindi sila makakapaglaro.
Ama Frost:
Napagpasyahan namin ang menu, ngayon ay lumipat tayo sa mga inumin.
Snow Maiden:
Lolo, may champagne sa mga mesa...
Ama Frost:
Mahal kong anak, ang champagne ay para lamang sa pag-init, tulad ng sinasabi nila. Para sa mga tunay na lalaki kailangan mo ng mas malakas! Kaya, para sa mga gustong uminom ng mas malakas, iminumungkahi kong lutasin mo ang bugtong!
Ang mga bugtong na may biro ay ginawa. Mas mainam na isulat kaagad ang mga opsyon sa script. Ang nagbibigay ng pinakamaraming tamang sagot ay mananalo ng premyo.
Mga opsyon para sa mga bugtong para sa mga corporate party para sa Bagong Taon 2018
- Mabilis na nakakapagpawi ng uhaw.
Uminom sila mula sa isang tabo. Ito ay (beer). - Nasusunog ang bibig at lalamunan.
Uminom sila mula sa isang baso. Ito ay (vodka). - Pinong pabango. Masarap, pero
Ang sakit ng ulo ko. (alak). - Uminom ang mga cute, umiinom din ang mga asong babae,
Magdagdag ng yelo at juice - (vermouth). - Pinapalitan ang pagtulog at bromine.
Uminom ng cola, - ito ay - (rum). - Tinatanggal ang kadiliman at pali,
Kung ito ay nagbuhos (gin) sa tonic na tubig. - Ang amoy ng mga surot ay talagang masarap! –
French vintage (cognac). - Na pinagtibay ang mapanginoon na asal,
Uminom kami ng malamig (champagne). - Walang gamot, walang kama
Hindi gagaling (hangover).
Ama Frost:
At ngayon, gusto kong ibigay ang sahig sa lahat ng may sasabihin at hiling sa isa't isa! Gawin natin ito habang naaalala pa natin!
(ang mga nais lumabas na may pagbati, o magtaas ng isang toast mula sa kanilang lugar sa mesa)
Snow Maiden:
Iminumungkahi kong maglaro ng isang laro na tatangkilikin ng ating magagandang babae!
Dress-up competition: gunting, ribbons, tape, marker, paper clips, karton o papel ay ibinibigay sa mga nais. Mula sa mga iminungkahing props kailangan mong makabuo ng isang kasuutan ng aso at ilagay ito sa iyong sarili. Ang nagwagi ay tumatanggap ng isang premyo. Maaari mo ring piliin ang "Miss Audience Choice", kung saan ang karamihan ng mga bisita sa gabi ay boboto.
Ama Frost:
Nagsumikap ka, ngayon ay maaari kang magkaroon ng inumin at meryenda!
(itinaas ng mga bisita ang kanilang mga salamin, pagkatapos nito ay maaari kang magpahinga ng maikling musikal)
Snow Maiden:
Kumain kami, nagpahinga, at ngayon iminumungkahi kong pilitin mo ang iyong utak at mag-solve ng ilan pang mga bugtong.
Mga halimbawa ng bugtong
- Ano ito - maliit, puti, langaw at hugong?
May letrang B. (Lumipad. Bakit may B? Dahil blonde) - Bakit hindi lumilipad ang mga elepante? (Sa pamamagitan ng hangin)
- Anong uri ng mga pagkaing hindi ka makakain? (Walang laman)
- Ano ito: berde, kalbo at tumatalon? (Kawal sa disco)
- Ano ang dapat mong gawin kapag nakakita ka ng berdeng lalaki? (Tumawid sa daan)
- Ano ang hindi maaaring gawin sa kalawakan? (Bitin ang sarili)
- Paano matatapos ang araw at gabi? (malambot na tanda)
- Maliit, kulay abo, mukhang elepante (Baby Elephant)
- Ano ito: ang kapangyarihan ay namamalagi, ngunit ang tubig ay tumatakbo? (Binigyan ng enema ang representante)
- Maaari bang tawaging ibon ang sarili ng ostrich? (Hindi, hindi siya makapagsalita)
Dahil lahat ng mga bugtong ay may trick, dapat tumulong at sumagot ang isa sa mga nagtatanghal. Ang punto ng mga charades na ito ay hindi kung sino ang tamang hulaan, kundi para patawanin ang mga manonood.
Ama Frost:
Nainom na namin at halos lahat ng kinakain namin, hindi pa sumasayaw. Tara, iwaksi natin ang naipon nating taba sa taong ito para makapasok na tayo sa susunod na manipis ang bewang!
Snow Maiden:
Nag-aalok kami ng isang kumpetisyon sa sayaw! Kahit sino ay maaaring sumali sa amin sa gitna ng bulwagan.
Ang mga pre-prepared card na may pangalan ng sayaw ay isa-isang inilabas ng mga kalahok sa kompetisyon. Ang musika ay maaaring ganap na naiiba, kahit na hindi angkop para sa napiling uri ng sayaw. Ito ang kakanyahan ng kumpetisyon: sumayaw ng isang tiyak na sayaw sa anumang musika. Maaari ding lumahok ang mga lalaki, mas magiging interesante pa. Ang mananalo ay makakakuha ng premyo.
Mga pagpipilian sa sayaw:
- lezginka;
- estriptis (liwanag);
- polka;
- pahinga;
- waltz (maaari kang mag-imbita ng isang kasosyo);
- cancan;
- Boogie Woogie;
- tap dance
Maaari mong dagdagan ang listahan ng iba pang mga uri ng sayaw.
Ama Frost:
Alamin natin kung sino sa atin ang pinaka-flexible? Sigurado akong ako iyon!
Snow Maiden:
Lolo, dahan-dahan! Tumingin lang sa mga lalaking nakaupo sa mesa. Paano ka makikipagkumpitensya sa kanila?
Ama Frost:
At malalaman natin ngayon!
Ang tape o elastic band ay hinihila sa pagitan ng dalawang upuan sa antas ng baywang ng tao. Ang punto ng kumpetisyon ay ang maglakad sa ilalim ng tape nang hindi hinahawakan ito. Hindi ka maaaring gumapang, maaari ka lamang yumuko pasulong o paatras. Ang sinumang mahawakan ang tape o mahulog ay agad na inalis. Panalo ang natitirang kalahok.
Pagkatapos ng kumpetisyon, maaari kang magpahinga sa musika upang hindi mapagod ang mga bisita at hayaan silang makahinga at makapagpahinga nang kaunti.
Snow Maiden:
Natagpuan namin ang pinaka-flexible, ngunit sino ang pinakaastig sa aming team? Alamin Natin!
Para sa susunod na kumpetisyon, ang pinakuluang itlog ay magagamit. Ilang itlog - napakaraming kalahok. Kumpetisyon para sa mga lalaki lamang! Ang mga itlog ay inilalagay sa isang plato, at ang mga kalahok ay sinabihan na ang isang itlog ay hilaw. Ang bawat tao'y dapat kumuha ng isang itlog at basagin ito sa kanilang ulo. Sino ang nakakakuha ng hilaw na itlog? Walang tao, dahil wala siya! Ngunit hindi ito alam ng mga kalahok! Kaya naman, tataas ang tensyon sa bawat putol na pinakuluang itlog! Batay sa mga resulta ng kumpetisyon, ang mga maliliit na regalo ay maaaring igawad sa lahat ng mga tinanggihang kalahok.
Snow Maiden:
Ito ang mga uri ng mga lalaki na mayroon tayo! Ang isa ay mas cool kaysa sa isa! Uminom tayo sa malakas na kalahati ng ating kahanga-hangang koponan!
(itaas ang salamin)
Snow Maiden:
Alam mo ba kung gaano karaming trabaho ang ginawa namin sa paghahanda ng script na ito para sa corporate event? Sa loob ng mahabang panahon ay nakaisip kami ng mga biro at mga kumpetisyon na may mga gags. At ang mga ngiti at halakhak sa inyong mga mukha ngayon ay katibayan na ang aming mga pagsisikap ay hindi nawalan ng kabuluhan! Nais naming maging madali at masaya ang Bagong Taon 2018 para sa iyo gaya ngayong gabi!
Ama Frost:
Hindi mo mapupuri ang iyong sarili, walang pupuri sa iyo! Tama, Snow Maiden? Ito ba ang iyong inaasahan? Okay, kumain kami at uminom, ngayon simulan na natin ang susunod na laro. Walang kumpleto ang pagdiriwang kung wala itong masayang kompetisyon. I just ask you in advance na huwag masyadong magpumilit o mag-away, kung hindi ay mababasag natin ang mga pinggan at hihingi sila ng pera sa atin!
Ang mga upuan ay inilalagay sa isang bilog sa gitna ng bulwagan. Ang bilang ng mga upuan ay dapat na mas mababa ng isa kaysa sa bilang ng mga kalahok. Ang mga upuan ay inilalagay sa isang bilog, na ang upuan ay nakaharap sa labas. Sa musika, ang mga bisita ay nagsimulang tumakbo sa paligid ng mga upuan. Sa sandaling matapos ang kanta (maaaring pindutin ng DJ ang stop button anumang oras), ang mga kalahok ay mabilis na umupo sa isang bakanteng upuan. Ang taong hindi nakakakuha ng upuan ay aalisin sa laro at kumuha ng isang upuan kasama niya. Ang makakaupo sa huling upuan ang panalo.
Snow Maiden:
Lolo, mahal na mahal mo ba ako?
Ama Frost:
Alam mo apo, minsan mahal kita, minsan hindi masyado.
Snow Maiden:
Hahalikan mo ba ako?
Ama Frost:
Ano ang nangyayari sa iyo, aking anak, ako ang iyong lolo, at hindi isang uri ng katipan!
Snow Maiden:
Pagkatapos ay inanunsyo ko ang isang kumpetisyon kung saan sasali rin ako, dahil ayaw mo akong halikan!
Para sa susunod na kompetisyon, dalawang koponan ang kakailanganin. Bawat pangkat ay may 4-5 kalahok. Kung hindi ka makakakuha ng ganoon karami, maaari kang magsama-sama ng isang koponan. Ang punto ng laro ay para sa bisita na kumuha ng mansanas sa kanyang bibig (ang prutas ay dapat hugasan nang maaga) at ipasa ito sa pangalawang kalahok, ngunit hindi sa kanyang mga kamay, ngunit sa kanyang bibig. Ito pala ay isang halik sa pamamagitan ng isang mansanas. Ang isang nahuhulog ang mansanas ay tinanggal. Ang nagwagi ay ang pares o isang tao na hindi nabitawan ang mansanas.
Huwag kalimutan na ang isang matagumpay na corporate party ay dapat na binubuo ng mga naka-costume na bayani, sa aming kaso ang mga nagtatanghal ay sina Father Frost at ang Snow Maiden. Maaari kang gumawa ng isang may temang partido at palitan ang mga costume, halimbawa, sa imahe ni Jack Sparrow at ang kanyang magandang kasama.
Dahil ang darating na Bagong Taon 2018 ay magiging Taon ng Aso, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa puntong ito sa script. Ang isang corporate party na may mga biro ay magiging mas masaya kung makakaisip ka ng ilang kawili-wili at nakakatawang mga katotohanan tungkol sa mga aso, o isang kumpetisyon ng aso.
Kumpetisyon tungkol sa mga aso
Pinangalanan ng mga bisita ang maraming karakter ng aso mula sa mga sikat na pelikula at cartoon hangga't maaari. Kung ang mga pangalan ng mga hayop ay mahirap tandaan, maaari mo lamang pangalanan ang pangalan ng pelikula o cartoon. Ang mga mananalo ay makakatanggap ng mga regalo ng aso: buto, kwelyo, tali, atbp.
Listahan ng mga pelikula at cartoon na nagtatampok ng mga aso:
- Kitten Woof.
- Prostokvashino.
- Pusa aso.
- Noong unang panahon may aso.
- 101 Dalmatians.
- Pagbisita sa Barbos.
- Puting Bim Itim na Tenga.
- Scooby-Doo.
- Puting pangil.
- Belka at Strelka.
- Kashtanka.
- Aso sa bota.
- Barboskins.
- Pluto.
- PAW Patrol.
Sa pagtatapos ng corporate party, maaari kang mag-anunsyo ng isang puting sayaw. O ibigay muli ang sahig sa manager. Hindi kinakailangang sundin ang lahat ng mga punto sa senaryo para sa Bagong Taon 2018. Ang isang maligaya na hapunan na may mga biro ay perpektong pinalamutian ng mga kusang biro na maaaring lumitaw sa isang pag-uusap sa mga bisita. Kailangan mong kumilos ayon sa mga pangyayari. Marahil ang isa sa mga panauhin ay maghahanda ng kanilang sariling kumpetisyon, o ang mga inanyayahan ay hindi magpapakita ng interes sa mga pagsusulit.
Hindi na kailangang lumayo at ayusin ang sunod-sunod na laro. Ito ay malamang na mabilis na mapapagod ang mga taong dumating para mag-relax at mag-relax sa unang lugar.
Ang ideya para sa script na "Sa ilalim ng Tanda ng Dilaw na Aso"
Ang buong senaryo ng maligaya na gabi ay maaaring italaga sa simbolo ng taon. Para sa maraming tao, ang aso ay isang napakalapit, matamis, mabait na nilalang at nagdudulot ng maliwanag at maliwanag na mga samahan.
Maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pagsasabi sa mga bisita tungkol sa kung aling hayop ang tatangkilikin sa darating na taon. Ang 2018 ay ang taon ng Yellow Earth Dog. Makakahanap ka ng impormasyon sa mga astrological na site at magsulat ng maikling kuwento tungkol sa kung anong mga katangian mayroon ang simbolo ng 2018, at kung ano ang maaari nating asahan mula 2018. Kahit na ang pinaka-nag-aalinlangan na mga tao sa bisperas ng holiday ay may posibilidad na maniwala sa mga himala at iba't ibang pabula
Mga papuri para sa isang Aso
Ang bawat panauhin (kung ang holiday ay naganap sa isang mesa sa isang maliit na kumpanya ng 5-10 katao) ay binibigyan ng isang sheet ng papel na may mga block letter
ASO
Ang gawain ng mga kalahok: para sa bawat titik, bumuo ng isang salita ng papuri sa paksa kung anong uri siya ng Aso. Halimbawa: maaraw, maasahin sa mabuti, hindi nagkakamali, masining, palakaibigan, mapaghangad.
Pagkatapos ang lahat ay humalili sa pagbabasa ng nangyari. At maibubuod ito ng nagtatanghal sa isang toast: Uminom tayo sa katotohanan na ang simbolo ng taon - ang Yellow Earth Dog - ay mayroong lahat ng magagandang katangiang ito at masayang ibinahagi ang mga ito sa ating lahat!
Larawan ng aso
Isang sikat na kompetisyon sa holiday. Ngunit ang holiday na ito ay kawili-wili dahil magpo-portray kami ng isang aso.
Opsyon 1. Pagguhit.
Isa-isang piniringan ang mga kalahok, binibigyan ng felt-tip pen at naatasang gumuhit ng ilang bahagi ng katawan ng aso. Bilang isang patakaran, ang resulta ay isang napaka-nakakatawang larawan, at sa dulo maaari mong ayusin ang isang sesyon ng larawan sa tabi nito.
Opsyon 2. Aplikasyon.
Ang kahulugan ay pareho. Ngunit sa isang piraso ng papel ng whatman, isang silweta ng isang aso ang iginuhit nang maaga. Ang mga detalye ay pinutol mula sa kulay na papel: ilong, tainga, buntot, mata, atbp. Ang double-sided tape ay nakadikit sa likod ng mga bahagi. Ang mga kalahok ay isa-isang nakapiring at dapat ikabit ng bawat isa ang kanilang piraso sa lugar. Dahil nakapikit ang mga mata, napupunta ang mga bahagi ng katawan ng aso sa mga kawili-wiling lugar. Nakakatuwa din pala.
Pakainin ang aso
Ang kumpetisyon ay maaaring isagawa sa anyo ng isang relay race. Ang mga kalahok ay nahahati sa 2 mga koponan, at pagkatapos ay ang relay ay gaganapin sa bilis. O lahat ay maaaring tumayo sa isang linya, at pagkatapos ay ang kumpetisyon ay magiging katuwaan lamang.
Ano ang punto? Ang isang bag o isang malaking basket ay naglalaman ng mga pagkaing posibleng maipakain sa isang aso at yaong hindi talaga pampagana sa mga aso. Halimbawa: buto, lata ng nilagang, pipino, cookies, mushroom, vodka, atbp. Ang mga ito ay maaaring maging tunay na produkto o dummies o laruang pagkain.
Ang bawat kalahok ay tatakbo sa basket, pipili ng gustong produkto, tatakbo pabalik at ilagay ito sa plato ng koponan. Sa dulo, sinusuri ng host ang mga plato ng mga koponan at nagbibigay ng punto para sa bawat tamang produkto. Dahil, sa isang mabilis na gawain, ang pinaka-hindi inaasahang mga bagay ay maaaring mapunta sa plato. Ang kumpetisyon ay magiging lubhang kawili-wili para sa mga bata.
Mga bugtong tungkol sa mga aso. Kumpetisyon para sa 2018
Natagpuan namin ang mga bugtong sa isang pagtatanghal sa isa sa mga portal na pang-edukasyon at sa website na stihi.ru. Mga may-akda ng mga bugtong: Vera Shcherbakova, D. Chemankov, V. Laktionov. Kahilingan sa mga may-akda: kung laban ka sa pag-publish ng mga tula sa site, sumulat sa akin. Ngunit lubos kaming magagalak kung ang ibang mga mambabasa na naghahanap ng Mga Kumpetisyon para sa Bagong Taon ng Aso 2018 ay nalaman ang tungkol sa mga bugtong na ito.
Ang mga bugtong ay kahanga-hanga lamang, sila ay tumutula, ang sagot ay maaaring maunawaan mula sa tula, kaya ang mga ito ay angkop din para sa mga bata.
Sobrang nakasabit sa balat
At nagulat ito sa mga dumadaan.
Sasabihin namin sa iyo ang sagot sa lalong madaling panahon.
- Ang pangalan ng asong iyon ay... (Shar Pei)
Lumilipad pasulong, pabalik na nakaarko,
Ang mangangaso ay sumusunod sakay ng kabayo.
Nakikilahok sa pagtakbo. Hindi masama.
Ano ang pangalan ng aso? ... (Greyhawnd)
Para mabiktima ng sinuman
Isang arrow ang lumilipad sa mga patlang.
Simbolo ng libreng espasyo,
Ang pagmamalaki ng maharlikang Ruso!
Pagbawas ng kilometro,
Walang pagod na sumugod... (Greyhound)
Isang patagilid na sulyap, isang maikling nguso,
Rose tainga, tumatahol bass chord.
Maikli ang balahibo, matambok ang gilid.
Sino ang nasa harapan namin? Syempre... (Bulldog)
Ang mga kulot na tainga ay nakabitin,
Siya ay masayahin at mabait.
Ang pinakamahusay na hayop sa pangangaso.
Syempre... (Spaniel)
Gumapang ang aso mula sa mga tambo -
Umaagos ang mga agos mula sa aking mga tainga.
Nasaan ang duck hunt?
Puspusan ang trabaho niya doon.
Hinahanap ang target nang walang kahirapan
Red Cocker -… (Spaniel)
Maikling buntot, bigote, goatee.
Para sa tagapagsanay - isang kaloob ng diyos.
Matalino, flexible, hindi paiba-iba.
Ano ang pangalan ng aso? ... (Rizen)
Maskulado siya at matangkad
Ang asong ito ay isang German... (Great Dane)
Gwapong puti na may itim na batik,
Masayahin at napakasaya,
Hindi isang higante sa mga aso,
Paborito ng mga bata... (Dalmatian)
Mga tainga na may palasak, ilong na may butones,
At ang aso ay mataas ang pangangailangan,
Ang Great Dane ay tila isang makapangyarihang higante,
French ang lahi ng baby... (buldog)
Tumatakbo sa kagubatan, tumahol nang malakas,
At ang bawat hayop, siyempre, alam:
Oso at elk, fox at kuneho,
Na ang isang mabigat na kaaway ay isang aso... (Laika)
Nakapusod siya na hugis singsing
At isang napaka banayad na instinct,
Sa taiga kasama ang isang mangangaso ang maybahay,
Tatahol ang aso sa lahat... (Laika)
Pagpipiloto buntot, mainit na balahibo.
Siya ang pinakamagaling sa pangangaso.
Nakakakita ng laro sa isang sangay,
Tumahol siya habang nakataas ang ulo.
Hulaan ang lahi.
Well, siyempre ito ay... (Laika)
Medyo may bigat ito.
Kasing timbang ng pusa.
Napaka charmer niya
At ang kanyang pangalan ay Stepashka!
Maliit ang sukat nito
Ito ay isang Yorkshire... (terrier)
Mula sa bukas na bintana,
Ang puting mop ay tumatahol.
Malakas na bati sa may-ari
Ang paborito niya... (Bolonka)
Blonde na kagandahan
Mula tenga hanggang buntot.
Mahilig sumipa
Sa ottoman, sa gitna ng mga unan.
Napakalakas niyang pahayag,
Ano ang kanyang pangalan... (Bolonka)
Energetic at masayahin
Mabait, malikot,
Mapula, balbas,
Lana sa isang magandang alon.
Ang pinaka mausisa na hayop -
Kaibigan kong itim ang buhok - ... (Eirdel)
Natutulog nang payapa sa gabi sa ilalim ng niyebe,
Ang pagkakaroon ng fur coat na may mainit na balahibo,
Malaking pusong puno ng pagmamahal
Ang hilagang aso... (Husky)
Anong himala ng mga himala,
Naglakad-lakad ka ba sa kagubatan?
Oo, pagkatapos ng lahat, ito ay... (Pekingese)
Itulak ang mga pin,
Inalis sa kahon.
Ngayon siya ay natutulog dito,
Isang aso na nagngangalang Chip.
Ang laki nito ay napakaliit
Ang asong ito... (Ang laruan ay isang terrier).
Itim, makapal na aso
At napakalaki!
At, samantala,
Hindi naman siya masama!
Iniligtas niya ang isang taong nalulunod
Itong aso... (Diver).
Naglalaro, lumangoy sa tubig,
Tutulungan ang mga nalulunod sa problema,
Madaling sumisid ng maraming beses
Shaggy black... (maninisid)
Magkaroon ng isang tuta na mahal ko!
May pumuputi sa noo ko!
Humiga siya sa unan na parang maginoo,
Panloob na aso, puro... (Khin).
Curious mahabang ilong
Kumakatok sa paligid na parang vacuum cleaner.
Hayaang maikli ang mga paa,
Pero parang dalawang pala ang mga ito.
Ang buntot ay tuwid, may waks sa nguso -
Kilalanin ito... (Dachshund)
Hayaan itong maging napakatagal,
Ang haba ay binigay sa kanya ng lahi.
Kapag ang gayong blot ay tumakbo,
Nagtawanan ang mga tao, ito ay... (Dachshund)
Maselan na pang-amoy, matinding pandinig -
Siya ay kapwa bantay at pastol.
Natatakot ako sa iyo bahagya
Mas seryosong nakita ang aso.
Hello malaki at mainit
Slut German... (Mga Pastol)
Siya ang nagbabantay sa hangganan
Kasunod ng landas ay mahuhuli niya ang manloloko,
Binitawan nila siya kung saan mainit,
At ang pangalan ay German... (Shepherd)
Hindi siya maliit o malaki,
Nakasuot ng puting kuwelyo.
Likas na mabait,
At ayon sa plano - isang pastol.
Ngunit ngayon, sa papel na ito
Hindi mo madalas makita... (Collie)
Dumating sa amin mula sa Scotland
At siya ang naging unang kaibigan ng mga bata
Malaking kaibigan na si Petya, Olya,
Scottish Sheepdog... (Collie)
Hinahabol niya ang mga fox sa kanilang mga butas
At mahusay na nanghuhuli ng mga daga.
At sa apartment ay may parquet
Lumilipad na parang rocket.
Isang halimbawa ng enerhiya -
Ang aming masayahin... (Fox Terrier)
Sa kabila ng nakakatakot na hitsura,
Hindi man lang siya galit
Ngunit sa parehong oras, ikaw ay protektado
Nang walang kaunting kapintasan.
Nagwagi ng maraming eksibisyon -
Ang aming tanyag na... (Boksingero)
Mga babaeng nakasumbrero at balahibo
Siya ay dinadala sa kanyang mga bisig.
At minsan hindi sila alien sa kanya
Royal kamara.
Ang marangal na coquette na ito
Ito ay tinatawag na... (Italian greyhound)
Nananatili pa rin ang alaala ng ating mga ninuno
Naaakit siya sa open space.
Pero, sayang, sa totoong mundo
Buong araw siyang nakaupo sa apartment.
Isang higanteng nagngangalang Count -
Ang aming Irish... (Wolfhound)
May bali-balita sa buong mundo,
Ano ang isang aso na mas malakas kaysa sa isang leon?
At siya ay inilarawan
Tulad ng Hound of the Baskervilles.
Ito ay maaaring isang mito
Pero totoo siya... (Mastiff)
May tumatahol sa labas ng bintana,
Ipikit mo man lang ang tenga mo!
Ito ay maliit na Totosha,
May hinahabol siyang pusa sa bakuran.
Sobrang energetic
Ang gumagawa ng kalokohan ng kapitbahay... (Pinscher)
Napakaganda bilang isang usa!
Hindi niya alam ang salitang "katamaran"!
Parang compressed spring
Sumugod sa labanan nang hindi mapigilan -
Beterano ng tapat na serbisyo -
Pulis... (Doberman)
Ang bloodhound ay isang pamantayan lamang,
Isa rin siyang mahusay na bantay
At hindi magpapatalo sa panlilinlang
Seryoso, matapang... (Doberman)
Anong klaseng shorty ito?
Malaki ang mata na matigas na lalaki?
Naglalakad na parang negosyo
At mukhang medyo galit siya.
Bumahing siya, kumunot ang kanyang ilong,
Kilalanin ang isa't isa - basta... (Pug)
Sa kalaliman ng kulay abong mga siglo
Nagtatrabaho siya sa mga butcher.
Binabantayan ang mga bakahan at karne
At may suot siyang cash register sa leeg.
At ngayon ang trailer ng kalsada
Pinoprotektahan ang ating... (Rottweiler)
Sino, sabihin sa akin, ay napakapamilyar
Madilim na asul na dila?
At minsan ang mga kapitbahay
Napagkakamalang oso?
Naglalakad ito ng may kamahalan
Ang aming balbon... (Chow Chow)
Siya ay ipinanganak na umaakyat
First class lang ang lifeguard!
Ang isang nars ay tutulong sa mga bundok:
Sasagipin... (St. Bernard)
Nanlamig ang aso sa kinatatayuan
At itinaas niya ang kanyang paa,
Tumalon - at ang pulang hangin ay nagmamadali,
Pangangaso na aso... (Setter)
Anong lahi ang hindi alam
Ngunit ang kanilang mga ugali ay kaakit-akit,
Dakilang matalinong tao, mabubuting tao,
Paborito ng mga bata... (Mongrels)
Mga awit ng Bagong Taon
Ang isang mahusay na paraan upang pukawin, pasiglahin at i-activate ang isang grupo ng paglalakad ay hayaan silang sumigaw sa nilalaman ng kanilang puso. Ang mga awit ng Bagong Taon ay makakatulong sa atin dito. Marami sa kanila, sa anumang tema: Bagong Taon lamang at lalo na para sa Bagong Taon ng aso. Halimbawa:
Hindi ilista lahat. Naghanda na kami ng dokumento para sa pagpi-print upang mai-print ito nang mas malapit sa Bisperas ng Bagong Taon. Baka maging kapaki-pakinabang din ito sa iyo 😉
Sa pamamagitan ng paraan, ang mga bugtong sa itaas tungkol sa mga aso ay maaari ding gamitin bilang mga chants.
Sobriety check
Magtago ng karamelo sa likod ng bawat pisngi at sabihin ang tongue twister:
- Dalawang tuta ang nagkikiskis ng pisngi sa isang brush sa sulok.
Sinubukan namin ito sa iba pang mga twister ng dila at ito ay naging nakakatawa.
Aso Polka
Pag-init ng sayaw para sa isang grupo ng mga matatanda at bata. Naaalala ko mula pagkabata ang kantang ito na may mga simpleng galaw:
Verse 1:
Hinawakan ni Sharik ang kamay ni Zhuchka, nagsimula silang sumayaw ng polka,
At si Barbosik ang itim na ilong ay nagsimulang maglaro ng tubo: (tumigil sa salitang "barbosik" - ilagay ang kanilang mga kamay sa kanilang dibdib, tulad ng mga paa ng isang aso, "itim na ilong" - hawakan ang ilong gamit ang iyong daliri, "maglaro sa tubo" - dalhin ang iyong mga kamay sa iyong bibig, gayahin naglalaro ng tubo).
Koro:
Doo-doo-doo, woof-woof-woof, Doo-doo-doo, woof-woof-woof, (ginagaya ang pagtugtog ng pipe, sa "dududu" - sandalan pasulong patungo sa iyong kapareha, sa "gavgavgav" - sandalan sa likod)
Doo-doo-doo, woof-woof-woof, Doo-doo-doo, woof-woof-woof. (sa "dududu" - sandalan pasulong patungo sa kapareha, sa "gavgavgav" - sandalan sa likod)
Verse 2:
Maging ang mga Pusi ay natawa habang sumasayaw ang mga Aso. (Ang mga mananayaw ay nagiging magkapares, magkahawak-kamay at umiikot)
At nakalimutan nila ang tungkol sa mga daga na nakaupo sa mga bitak: (Tumigil sila, inilagay ang kanilang mga kamay sa kanilang dibdib, tulad ng mga paa ng daga, at bawat isa ay umiikot sa sarili nitong aksis)
Koro:
Hee-hee-hee, ha-ha-ha, Hee-hee-hee, ha-ha-ha, (tumigil sila at, inilagay ang kanilang mga kamay sa kanilang tiyan, na parang tumatawa, sumandal sa "hihihi" - sumandal sa kapareha, sumandal sa "hahaha")
Hee hee hee, ha ha ha, Hee hee hee, ha ha ha (para sa “hihihi” - sumandal sa iyong kapareha, para sa “hahaha” - sumandal sa likod)
Natagpuan namin ang kantang ito, ngunit ang mga salita ay bahagyang naiiba:
Kanta ng aso
Sumayaw na kami, ngayon pwede na kaming kumanta. Ang mga bisita ay binibigyan ng "maraming" - mga tala na may pangalan ng kanta. Ang soundtrack ay naka-on, at lahat ay dapat mag-groove sa kantang ito, tulad ng isang aso. Mga halimbawang kanta:
- Oh, hamog na nagyelo, hamog na nagyelo...
- May fog at mana sa ulo ko...
- Nagtaas ang Kagubatan ng Christmas Tree...
- Diyos ko, anong lalaki...
- Isang basong vodka lang ang nasa mesa...
Ang aso ay kaibigan ng tao
Ang mga bisita ay nakikilahok nang pares. Ang isang tao sa isang pares ay ang aso, ang isa ay ang may-ari. Ang taong gumaganap sa papel ng host ay binibigyan ng mga tanong, na binabasa niya nang malakas nang isa-isa. Ang gawain ng isang tapat na kaibigan ay sagutin sila, ngunit walang mga salita (hindi alam ng mga aso kung paano magsalita). Maaari kang tumahol, umungol, humirit, humirit gamit ang iyong ilong, magsalita gamit ang ekspresyon ng mukha, gumamit ng mga intonasyon... Dapat hulaan ng may-ari kung ano ang sinagot ng aso. Mga halimbawang tanong:
1. Kaibigan, malamang nagugutom ka. Magkakaroon ka ba ng Olivier? O mas mabuting gumamit ng buto?
2. Kaibigan ko, ano ang 2 + 2?
3. Kaibigan ko, ano ang ibibigay mo sa akin para sa Bagong Taon ng Aso?
4. Doggie, ano ang hindi mo mahal higit sa anumang bagay sa mundo?
5. Ano ang gusto mo?
Matalas na pang-amoy
2 kalahok ang napili para gumanap sa papel ng mga aso. Ang mga ito ay piniringan at isa-isang iniharap sa iba't ibang pagkain, inumin... Anumang bagay na maaaring maglabas ng hindi pangkaraniwan, kaaya-aya o hindi kaaya-ayang amoy:
- mustasa, vodka, diaper, bawang, kendi, baby cauliflower puree, car flavor, plain water, anuman.
Ang gawain ng mga kalahok ay hulaan kung ano ang nasa harap nila. Ang may-ari ng pinaka matinding pang-amoy ay maaaring bigyan ng ilang katangian ng aso, halimbawa, isang mangkok o buto. O isang komiks na medalya na "Para sa pinaka matinding pang-amoy."
Mga bloodhound
Maaari kang magtago ng isang bagay: isang premyo, isang birthday cake, champagne... Bigyan ang mga bisita ng mga pahiwatig o gumawa ng isang mapa sa anyo ng isang palaisipan (at itago ang mga piraso sa iba't ibang lugar sa apartment). Hayaang maghanap sila ng isa pang pagpipilian: gawing "magnanakaw" ang isang bisita - bigyan siya ng chocolate coin o keychain na hugis aso. Bigyan ang mga bisita ng mga pahiwatig na may paglalarawan ng bisita, na maaaring magamit upang hulaan kung sino ang "magnanakaw".
Pagsasadula ng fairy tale
Ang sama-samang pagtatanghal ng mga fairy tales, skit at iba't ibang nakakatawang kwento ay laging umuusad. Nakakita kami ng dalawang kwentong katutubong Ruso na ang mga bayani ay mga aso. Kailangan mong i-print nang maaga ang teksto at ipamahagi ang mga tungkulin at mga elemento ng kasuutan. Maaari kang magdagdag ng mga elemento ng katatawanan sa senaryo ng fairy tale, baguhin ito ng kaunti sa modernong paraan at ito ay magiging kamangha-manghang
Fairy tale "Paano ang isang aso ay naghahanap ng isang kaibigan"
Matagal nang may nakatirang aso sa kagubatan. Mag-isa, mag-isa. Nainis siya. Nais ng aso na makahanap ng kaibigan. Isang kaibigan na hindi matatakot sa anumang bagay.
Nakilala ng isang aso ang isang liyebre sa kagubatan at sinabi sa kanya:
- Halika, kuneho, makipagkaibigan sa iyo, mamuhay nang magkasama!
"Halika," sang-ayon ng kuneho.
Kinagabihan ay nakahanap sila ng matutuluyan at natulog. Sa gabi, isang daga ang dumaan sa kanila, ang aso ay nakarinig ng isang kaluskos at kung paano ito tumalon at tumahol ng malakas. Nagising ang liyebre sa takot, nanginginig ang kanyang mga tainga sa takot.
- Bakit ka tumatahol? - sabi sa aso. "Kapag narinig ito ng lobo, pupunta siya rito at kakainin tayo."
"Ito ay isang hindi mahalagang kaibigan," naisip ng aso. - Takot sa lobo. Ngunit ang lobo ay malamang na hindi natatakot sa sinuman.
Sa umaga ang aso ay nagpaalam sa liyebre at pumunta upang hanapin ang lobo. Nakilala niya siya sa isang malayong bangin at sinabi:
- Halika, lobo, makipagkaibigan sa iyo, mamuhay nang magkasama!
- Well! - sagot ng lobo. - Ito ay magiging mas masaya kapag magkasama.
Sa gabi ay natulog sila. Isang palaka ang dumaan, narinig ng aso na tumalon ito at tumahol ng malakas. Nagising ang lobo sa takot at pagalitan natin ang aso:
- Oh, ikaw ay gayon, gayon ay! Maririnig ng oso ang iyong tahol, halika rito at paghiwalayin tayo.
"At ang lobo ay natatakot," naisip ng aso. "Mas mabuting makipagkaibigan ako sa oso."
Pumunta siya sa oso:
- Bear-hero, maging magkaibigan tayo, mabuhay tayo nang magkasama!
"Okay," sabi ng oso. - Halika sa aking lungga.
At sa gabi ay narinig siya ng aso na gumagapang sa lungga, tumalon at tumahol. Natakot ang oso at pinagalitan ang aso:
- Itigil ito, itigil ito! May isang lalaki na darating at balatan tayo.
- Ay! - sa isip ng aso. "At ang isang ito ay naging duwag."
Tumakbo siya palayo sa oso at pumunta sa lalaki:
- Man, maging magkaibigan tayo, mamuhay tayo nang magkasama!
Sumang-ayon ang lalaki, pinakain ang aso, at nagtayo ng mainit na kulungan para dito malapit sa kanyang kubo. Sa gabi tumatahol ang aso at nagbabantay sa bahay. At hindi siya pinapagalitan ng tao para dito - sabi niya salamat.
Mula noon, ang aso at tao ay namuhay nang magkasama.
Paano dumalo ang aso at lobo sa mga kasalan ng mga tao
Isang araw may nakilala kaming lobo at aso sa kagubatan. Sinunggaban ng lobo ang aso, sinunggaban ito ng kanyang mga ngipin at kinaladkad ito sa kanyang lungga.
"Huwag mo akong kainin, lobo," angal ng aso, "pumunta tayo sa kasal ng mga tao."
Sa kasal ng mga tao? - nagulat ang lobo. - Paano ako makakarating doon?
Kasama ko. Halika sa kamalig sa gabi, papasukin tayo sa kubo, walang makakapansin.
Naghintay ang lobo hanggang gabi, gumapang sa itinakdang lugar, at pagkatapos ay dumating ang aso sa oras.
Puspusan na ang kasal. Ang aso at ang lobo ay nadulas sa pintuan at nadulas sa ilalim ng mesa ng maligaya. Umupo kami at umupo, at ang aso ay nagsimulang umungol nang tahimik. Narinig ng mga panauhin at nagsimulang ihagis ang kanyang mga pagkain: karne, buto, at pie - marami ang lahat, kumain ang aso at lobo nang mabusog. At pagkatapos ay mayroong isang batya ng kvass na nakatayo sa malapit. Itinulak ng aso ang ulam sa ilalim ng mesa, at ang mga kaibigan ay nagsimulang maglaro ng kvass.
Ang lobo ay masaya, puno, at lubos na nakalimutan na may mga tao sa malapit. Kaya inaalok niya ang aso:
Baka pwede tayong kumanta?
Ano ka! - natakot ang aso. - Nakikilala ka kaagad ng mga tao sa iyong boses.
Natahimik sandali ang lobo at nagtanong muli:
Baka pwede tayong kumanta?
Wag mo nang isipin yun! - muling nagbabala ang aso. Sinunod din ng lobo ang kanyang payo sa pagkakataong ito. Natahimik siya ng isang minuto, pagkatapos ay dalawa, at sa pangatlo ay hindi niya ito matiis:
Tapos kakanta ako mag-isa! - At kung paano siya nagsimulang umungol: - Ooh! Ooh! Ooh!
Ang mga panauhin ay gumawa ng ingay, naghiyawan, at nagtanong sa isa't isa:
Bakit may lobo sa bahay?
Bakit may lobo sa bahay?
Ang isang panauhin ay kumuha ng poker, ang isa pa ay isang piraso ng kahoy, ang pangatlo ay isang baras na bakal at habulin natin ang lobo - halos hindi niya makuha ang kanyang lakas ng loob bago siya pumunta sa kagubatan!
Mga asong cartoon
Mag-imbita ng mga bisita na pangalanan ang pinakamaraming cartoon hangga't maaari kung saan lumilitaw ang mga aso sa pangunahin o sumusuportang mga tungkulin:
1. Tatlo mula sa Prostokvashino (Sharik)
2. Kitten Woof (at tuta na si Sharik)
3. 101 Dalmatians
4. Catdog
5. Noong unang panahon may aso
6. Bobik na bumibisita kay Barbos
7. Scooby-Doo
8. Aso sa Boots
9. Kashtanka
10. Belka at Strelka
11. maloko at ang kanyang mga tauhan
12. Barboskins
13. PAW Patrol
14. Pluto
15. Kung Fu Aso
At iba pa.
Well, iyon lang ang tila Mga kumpetisyon tungkol sa mga aso na maaaring maging kawili-wili para sa isang grupo ng mga matatanda at bata para sa Bagong Taon ng Yellow Dog 2018. Ibahagi ang iyong mga ideya para sa senaryo ng Bagong Taon (sa mga komento), matutuwa kami! 😉
Nag-aalok kami sa iyo ng isang posibleng opsyon para sa pagdaraos ng isang corporate celebration ng 2018 New Year of the Dog, kabilang ang mga masasayang laro at kumpetisyon. Ang mga host ng holiday ay si Father Frost, ang Snow Maiden at ang simbolo ng darating na taon - ang Yellow Dog.
Sitwasyon para sa isang corporate party para sa Bagong Taon ng Aso 2018
Ama Frost:
-Magandang gabi, mga ginoo! Dumating na ang pinakahihintay at solemne na sandali: pagsalubong sa Bagong Taon.
Snow Maiden:
- Ikinalulugod naming ipaalam sa iyo na ngayon ay nagkaroon ng pagpupulong sa pagitan ng patron ng lumang taon - ang Tandang - at ang maybahay ng bagong taon - ang Aso. Ang paglipat ng simbolo ng kapangyarihan at karapatan ng pamahalaan ay naganap sa isang solemne na kapaligiran. Ang inagurasyon ng 2018 patroness ay magaganap sa gabi ng Disyembre 31, 2017 hanggang Enero 1, 2018.
Ama Frost:
– Ano ang magiging hitsura ng darating na taon – ang taon ng Yellow Earth Dog? Ang kanyang karakter, sa pagsasalita, ay hindi madali. Sa isang banda, siya ay nailalarawan sa pamamagitan ng katapatan, maharlika, kabaitan at tiyaga sa pagkamit ng kanyang mga layunin. Ang iba pang mga katangian nito ay ginagawang ang Aso ay hindi ang pinaka predictable na tanda. Gayunpaman, gaya ng dati, marami ang nakasalalay sa iyo at sa akin.
aso:
– Tinitiyak ko sa iyo na ako ay napakasipag, kaya ang buong taon ay gugugol sa mabungang gawain, na magdadala ng magandang kita sa marami. Ang simbolo ng Earth ay nagbibigay sa akin ng katatagan bilang patroness ng 2018. At ang maliwanag na dilaw na kulay ay nagbibigay ng karunungan. Ang mga astrologo ay nagkakaisa na nagsasabi na ang susunod na taon ay magiging mas mahusay kaysa sa mga nakaraang taon.
- Ang aso ay hindi humihingi ng labis
At hindi siya nagtatanim ng sama ng loob sa kanyang kaluluwa,
Hindi ka iiwan ng aso sa problema,
Siya ang magliligtas at magpoprotekta.
Taos-puso akong nais sa iyo:
Hayaan ang iyong mga kaibigan na maging totoo!
– Ang aso ay isang tapat na tagapag-alaga:
Binabantayan nang maayos ang garahe,
Pinoprotektahan ang bahay at hardin,
Nang hindi humihingi ng malaking gantimpala.
Sa kanya namin ipagpapahinga ang aming mga kaluluwa,
Pagkatapos ng lahat, ang tumutunog na balat ay natakot sa gulo...
Hangad namin sa iyo ang kaligayahan at kapayapaan
Sa isang banayad na taon ng aso!
Pagkatapos, ayon sa senaryo ng corporate party ng Bagong Taon para sa 2018 ng Yellow Dog, ang mga nagtatanghal ay magsasagawa ng isang masayang pagsusulit sa mga panauhin. Kailangang sagutin ng mga kalahok ang mga sumusunod na katanungan:
– Ano ang interes ni Sharik mula sa cartoon tungkol sa Prostokvashino?
a) pangingisda, b) inuming may alkohol, c) pangangaso ng larawan (ang tamang sagot ay c).
– Aling mga aso ang unang lumipad sa kalawakan?
a) Belka at Strelka, b) Bobik at Barbos, c) Palma at Date (ang tamang sagot ay a).
- Ano ang pangalan ng aso ni Malvina mula sa fairy tale na "The Adventures of Pinocchio"?
a) Polygraph Poligrafovich, b) Sharik, c) Artemon (ang tamang sagot ay c).
Susunod, sa pagdiriwang ng pagdating ng 2018 Bagong Taon ng Yellow Dog, ang Snow Maiden ay kukuha sa sahig:
– Ang aso ay isa sa pinakaunang alagang hayop. Ang ligaw na ninuno nito ay pinaamo ng mga tao ilang libong taon na ang nakalilipas. Tila ito ay isang lobo o ang mas maliit na kamag-anak nito, ang jackal.
Ama Frost:
– Sa kasalukuyan ay may humigit-kumulang 400 kilalang lahi ng mga aso. Nahahati sila sa serbisyo, pangangaso at pandekorasyon. Tinutulungan ng mga aso ang mga tao sa pamamagitan ng paglilingkod sa pulisya, customs, hukbo, sa hangganan, pagtulong sa paghahanap ng mga nasugatan pagkatapos ng mga natural na sakuna at sakuna. Mayroon ding mga asong nagpapastol, mga sled dog, at mga guide dog. Ang mga aso ay nakarating na sa kalawakan!
Yellow earth dog:
- Minamahal na mga bisita, ginawa mo ang isang mahusay na trabaho sa mga nakaraang gawain. Ngayon hinihiling ko sa iyo na sagutin ang mga sumusunod na katanungan:
- Anong pangalan ng lahi ng aso ang literal na isinasalin sa "aso" sa Ingles? (Aso).
- Anong lahi ng aso ang nakakuha ng pangalan mula sa pangalan ng isang bansang Europeo? (Spaniel - mula sa Espanya).
- Ang pangalan ng aling lahi ay isinalin mula sa Ingles bilang "bull dog"? (Bulldog).
- Anong lahi ng aso ang may parehong pangalan sa isang isla na kabilang sa Canada? (Newfoundland).
- Aling pangalan ng lahi ang nangangahulugang "masarap-masarap"? (Chow-chow. Ang lahi ng aso na ito ay pinalaki sa China para sa gastronomic na layunin noong unang panahon).
Ang senaryo ng corporate event para sa Bagong Taon ng Yellow Dog 2018 ay maaaring magsama ng mga mensahe tungkol sa mga kawili-wiling katotohanan mula sa buhay ng mga kahanga-hangang hayop na ito. Maaaring sabihin ng mga host sa mga bisita ng holiday ang tungkol sa mga sumusunod:
– Alam mo ba na sa Greece hindi mo dapat payagan ang isang itim na aso sa iyong bahay sa Bisperas ng Bagong Taon? At ang mga puting aso ay espesyal na dinadala sa bahay upang ang buhay ng mga miyembro ng sambahayan ay maging maunlad.
– Ang pinakamataas na aso na nakatayo sa kanyang hulihan na mga binti ay umabot sa taas na 2 metro 20 sentimetro. Isa itong Great Dane. At ang taas ng pinakamaliit na aso, ang Chihuahua, ay mahigit 10 cm lamang.
- Ito ay hindi para sa wala na ang mga aso ay tinatawag na aming maliliit na kapatid. Pagkatapos ng lahat, ang mga gene sa mga aso at mga tao ay may 97% ng parehong istraktura. At 45% ng mga aso ay natutulog pa nga sa kama ng kanilang mga may-ari.
– Ang karaniwang aso ay nakakaintindi ng hanggang 250 salita, nagbibilang ng hanggang 5 at kahit na magsagawa ng mga simpleng mathematical operations. Ang pag-iisip ng mga hayop na ito ay humigit-kumulang na tumutugma sa antas ng pang-unawa ng dalawang taong gulang na bata.
- Ang mga aso ay maaaring magmaneho ng mga kotse! Ang nasabing eksperimento ay isinagawa ng New Zealand Society for the Protection of Animal Rights. Bilang resulta, tatlong aso ang natutong magmaneho ng kotse sa isang tuwid na linya at kahit na lumiko.
Corporate holiday para sa Bagong Taon Ang mga aso ayon sa script ay magpapatuloy ng mga masasayang laro at kumpetisyon, na dapat na interspersed sa musika upang ang mga bisita ay magkaroon ng pagkakataon na sumayaw at makipag-chat.
Naturally, magiging posible na masiyahan ang lahat - iba't ibang mga tao ang may iba't ibang kagustuhan sa panlasa. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng pagpili nang maaga ang mga musikal na komposisyon na ginaganap nang mas madalas kaysa sa iba.
Upang laruin ang larong Tail of the Dog, pumila ang mga bisita sa isa't isa, at inilalagay ng bawat tao ang kanilang mga kamay sa mga balikat ng taong nasa harapan. Ang taong nakatayo sa harap ay ang "mukha" ng aso, ang huling nakatayo ay ang "buntot".
Matapos sabihin ng Snow Maiden ang salitang "buntot," ang kalahok na ito ay nagsimulang makahabol sa "muzzle," na, sa turn, ay sumusubok na tumakas. Sa oras na ito, ang "katawan" ng aso ay hindi dapat bumagsak.
Maaari kang magdaos ng kompetisyon sa pag-awit. Kakailanganin ng mga kalahok na maglista ng mga kanta na nagsasalita tungkol sa mga aso, halimbawa: “Makakagat ng aso”, “Nawawala ang aso”, “Lussie”, “Huwag kulitin ang mga aso”, “Kaibigan ng aso ang tao”, “Kanta tungkol sa isang aso" mula sa pelikulang "Adventures" Electronics" at iba pa.
Ang senaryo ng Bagong Taon ng Aso 2018 para sa isang corporate party ay maaari ding may kasamang masayang lottery.
Bumili ng mura at cool na mga regalo para sa kanya nang maaga. Ang mga ito ay maaaring mga souvenir o mga laruan sa hugis ng mga aso ng iba't ibang lahi, dog collars, bola o food bowl. Ilagay ang mga regalo sa isang bag, at sa pangalawa - mga tiket na may mga numero na tumutugma sa bawat regalo. Ang bawat kalahok ay kukuha ng isang piraso ng papel na may numero mula sa isang sumbrero at tatanggap ng kanilang premyo.
At ang corporate event ng Bagong Taon na nakatuon sa darating na 2018 ng Yellow Dog ay magtatapos sa isang dance program.
Sa pagdating ng 2018, ibibigay ng may-ari ng 2017, ang Tandang, ang renda ng kapangyarihan sa Aso, palakaibigan, tapat, masipag at simple. Iyon ang dahilan kung bakit ang script para sa isang corporate party ay dapat maglaman ng masasayang toast at mga kumpetisyon para sa isang malakas na kolektibong espiritu at palakaibigan na relasyon sa bawat isa. Nag-aalok kami sa iyo ng isang mahusay na senaryo para sa isang corporate party para sa Bagong Taon.
Ang senaryo ng Bagong Taon na "Ang pinakamagiliw na koponan"
Nag-aalok kami sa iyo ng parehong aktibo at intelektwal na mga kumpetisyon para sa Year of the Dog. Ang mga kumpetisyon at pag-uusap ng mga nagtatanghal ay dapat na salubungin ng musika upang ang mga bisita ng gabi ay magkaroon ng pagkakataon na sumayaw at makipag-chat.
Mainam din na palabnawin ang script sa mga pagtatanghal ng mga guest artist (mang-aawit, dance group, showmen).
Ang isang magandang ideya ay ang magdaos ng fire show o isang pagtatanghal na may likidong nitrogen, isang bartender show, o mag-imbita ng mga hindi pangkaraniwang mananayaw. Tingnan ang lahat ng ideya para sa mga palabas para sa mga corporate event dito.
Mga tauhan:
- Nangunguna
- Baba Yaga;
- Santa Claus.
Ano ang kakailanganin para sa script?
Upang magdaos ng isang corporate party ng Bagong Taon, dapat mong tiyak na maghanda ng mga kanta at melodies, ang mga halimbawa nito ay ipapakita sa ibaba. Pati na rin ang anumang gumagalaw na musika para sa mga kumpetisyon, pangkalahatang background, mga screensaver at pagpapakita ng karakter.
Dapat mong ihanda ang mga props para sa pagbibihis at paglalaro nang maaga:
- garland (papel chain o paper serpentine);
- isang piraso ng tela;
- supot;
- ilang bagay (tali, baso, sumbrero, palda, balbas, medyas, medyas, matataas na takong, bow, Panama hat, malaking bodice);
- maliit na premyo para sa mga panauhin para sa mga nanalong kumpetisyon.
Host: Magandang gabi, mga ginoo! Dumating na ang pinakahihintay at solemne na sandali: pagkikita sa Lumang Taon at pagsalubong sa Bagong Taon. Masaya ka ba sa kaganapang ito? Inaasahan mo ba ito? Naghanda ka na ba para sa holiday? Hindi ko marinig ng mabuti ang iyong mga sagot, marahil ay mag-iba tayo. Magtatanong ako, kung sumasang-ayon ka, sasagutin mo: "Siyempre, oo," kung hindi, kapag hindi ka sumasang-ayon, gusto kong marinig ang sagot: "Ito ay walang kapararakan!"
Q: Ikaw ba at ako ay naghihintay para sa Bagong Taon? Kasama ang iyong matalik na kaibigan (Sagot: oo)
- Nagaganap ito ng tatlong beses sa isang taon - ngayong holiday ng Bagong Taon! (er-oo)
- , binibihisan ba natin ang lahat ng karayom? (Oo)
- Hindi kami umaasa na may bibisita, at hindi kami pupunta mismo (er-oo)
- Nagluluto kami, mahusay naming inihanda ang mesa! (Oo)
- Nagbibigay kami ng mga bulaklak at card, pagkatapos ay binibilang namin ang mga pagkalugi! (er-nda)
- Ipapatawag ba natin ang sirena at anyayahan ang sirena? (er-nda)
- Dumating si Santa Claus sa amin, sa aming mga anak at kaibigan! (Oo).
- Ipinagdiriwang natin ang Bagong Taon sa kalye nang walang suot na bota at fur coat? (er-oo)
- Inaasahan ba natin ang mga regalo mula sa mga mahal sa buhay, sa maliwanag na packaging? (Oo).
- Hindi namin matiis ang holiday na ito, naghihintay kami kay Ivan Kupala sa tag-araw! (er-oo)
- Gusto naming makilala ang Snow Maiden at Father Frost mula sa mayelo na kagubatan (oo)
V-shchiy: Well, ngayon alam ko na kung sino ang masaya at ano. (Ang tunog ng hangin at musika ay naririnig, Baba Yaga ay lumabas sa kantang "I Love Pasta", naglalakad at sumasayaw sa harap ng manonood).
B.Ya.:
Mahilig ako sa mga party
Kung saan maaari kang magkaroon ng maraming inumin at meryenda!
Nagbibihis na parang larawan
Hindi mo ako mapapaalis, hindi mo ako matatalo!
Isasayaw kita nang napakahusay,
At saka hahalikan din kita!
Ibuhos mo ako ng champagne
At ibuhos ang ilang cognac,
Ako ay isang masayahing Yagusya,
Pinainit mo ako... (tahimik na tumutugtog ang musika, sumasayaw si B.Ya).
V-shchy: Hoy, lola (hindi marinig) - hoy, Lola-Yagusya, nagkakaroon kami ng corporate party (mukhang nagulat si lola), isang kaganapan sa isang makitid, limitadong bilog!
B.Ya: - Oh, halika, Makitid? Bakit ang lapad ko? hindi ako papasok? Limitado... naku, makikitid talaga, o ano? Naiinis na ako! At kung masama ang loob ko, oooh, tiyak na sisirain ko ang corporate party mo! Parehong holiday at taon!
V-shchiy: - Aba, bakit sila makikitid, sisirain ko ang holiday! Huminahon, Lola, lahat ng tao dito ay malayo, huwag magmura!
B.Ya: Oh, talaga? Halika, tingnan ko ang mga tao, at pagkatapos ay pag-iisipan ko kung magmumura o hindi! Narito ang aking unang pagsubok para sa inyong “New Year’s corporate party,” o sa halip ay isang bugtong: “12 apostol ang nakaupo, hindi sila nagkakasundo, ngunit nagbibigay-daan sila sa isa’t isa”! (Sagot, 12 taon, 12 zodiac sign).
B.Ya: Well, okay, may tanong lang ako, pero ngayon sabihin mo sa akin kung ano sila sa susunod na taon.
- 2019, sino ang boss? Baboy.
- 2020 – Daga
- 2021- toro
- 2022 – Tigre
- 2023 – Cat
- 2024 – Dragon
- 2025 – Ahas
- 2026 – Kabayo
- 2027 – Kambing
- 2028 – Unggoy
- 2029 – Tandang
B.Ya.: - Magaling, anong taon tayo nagdiriwang? Ang 2018 ay... Aso.
Ved.: - Bakit, Lola, hindi mo pa ba kami sinusuri?
B.Ya.: - Ano ka, ano ka. Ito ay para lamang sa sugrevu! At ang pangunahing bagay ay nagsisimula pa lamang, hindi isang solong senaryo para sa isang kaganapan sa korporasyon ang kumpleto nang walang mga kumpetisyon. Kailangan ko ng mga aktibista, pipiliin ko (umiikot siya at tinuturo ang kanyang daliri kung kanino nakapikit, lumalabas siya, mga 5-8 tao ang kabuuan, ang huli ay nakatingin).
"Hanapin ang Mister ng Taon"
Hawak ni Baba Yaga ang isang maliit na laruang aso sa kanyang mga kamay. Kinokolekta niya ang mga tao sa isang bilog o kalahating bilog, inilalagay ang ilan sa sahig, ang ilan sa isang upuan, ang ilan sa isang upuan, ang antas ay dapat na iba. Nakapiring ang taong maghahanap. Itinatago nila ang Mistress of the Year kahit saan: sa isang dibdib, sa ilalim ng palda, sa isang manggas, sa isang bodice. Dapat mahanap ito ng naghahanap nang nakapikit.
V-shchiy: Ano Bab-Yaga, natahimik ka na ba? Pwede na ba tayo magsimula?
B.Ya: – Hindi naman! Ito ay simula pa lamang para sa akin! Ngunit maaari kang magtaas ng isang toast!
Punan ang iyong baso,
At makinig sa isang toast mula sa akin!
Sa Bagong Taon, hindi alam ang kalungkutan,
Hindi kaunti, ni isang araw!
Buweno, para sa "hindi kalungkutan"!
Ipinagpapatuloy namin ang aming corporate party ng Bagong Taon, hindi ayon sa script! (sayaw) Kaya, gusto kong makita kung gaano ka palakaibigan, kung hindi, hindi mo na kailangang magtulungan sa susunod na taon? Ang Mistress of the Year, sa pamamagitan ng paraan, ay isang napaka-friendly na hayop!
"Isla ng Pagkakaibigan"
Tinatawag ang maximum na bilang ng mga manlalaro. Ang isang piraso ng tela na humigit-kumulang 2-3 m ang haba ay inilatag sa harap ng mga bisita, depende sa bilang ng mga manlalaro. Tunog ng masasayang musika, ang mga manlalaro ay nakatayo sa tela at sumasayaw, ang musika ay huminto nang eksaktong 15 segundo, sa panahong ito ang tela ay dapat na nakatiklop ng isang ikatlo at muli markahan ang mga bisita na dapat sumayaw muli, pagkatapos ay ang tela ay nakatiklop sa kalahati, ang mga aksyon ay paulit-ulit, atbp. Ang nagtatanghal mismo ay dapat matukoy kung gaano karaming beses siya ay maaaring gumulong, ang pangunahing bagay ay ang mga kalahok ay magkasya at sumayaw. Ang nagwagi ay ang hindi tumuntong sa sahig, ngunit nananatiling sumasayaw sa tela.
V.: - Buweno, kumusta si Lola, sapat na ba ang iyong nilalaro? Ano pa ang maiisip mo?
B.Ya.: – Makakaisip ako ng ideya! Mag-toast muna tayo, kung hindi, nauuhaw ka, may naiisip ka bang toast?
V.: Syempre, meron.
Gusto kong magtaas ng simpleng toast,
Narito na ang party ng Bisperas ng Bagong Taon!
Hayaang maging simple ang Taon ng Aso,
At hindi ito humantong sa kawalan ng pag-asa!
Hayaang tumaas ang iyong kalusugan
Pakikipagsapalaran, kaligayahan, pagtawa!
At tumataas ang suweldo
Upang mayroong sapat na kasiyahan!
Bab.Yaga: Ay. Magaling! Hayaan mo akong halikan ka! Ipagpatuloy natin ang ating corporate event! Gusto kong malaman kung ang mga kasamahan ay magagawang palayain ang isa't isa? (6-8 na manlalaro ang iniimbitahan at hinati sa kalahati, mas mabuti ang 4 na babae at 4 na lalaki).
V.: Saan galing?
Bab.Ya.: Buweno, mula sa kung saan, mula sa kadena, siyempre, bilang patroness ng taon!
"Sa isang kadena"
"Ngayon ay mayroong isang opisyal na pagpupulong ng dalawang mahahalagang tao: ang patron ng Lumang Taon ng Tandang at ang patroness ng Bagong Taon ng Aso. Ang paglipat ng simbolo ng kapangyarihan at mga karapatan ng pamahalaan ay naganap sa isang solemne na kapaligiran. Binati ng Tandang ang kanyang kahalili at marangal na ibinigay sa kanya ang isang pakete ng malalaki at maliliit na bagay. Ang inagurasyon ng 2018 hostess ay magaganap sa gabi ng Disyembre 31, 2017 hanggang Enero 1, 2018. Hurray, mga kaibigan ko! (Pagsabog ng mga paputok at pagsisindi ng mga sparkler).
- Buweno, mga kaibigan, sa ngalan ng kinatawan ng numero ng gobyerno 2018 at, siyempre, sa aking sariling ngalan, binabati ko kayong lahat sa paparating na Bagong Taon! Nais ko sa iyo ng mabuting kalusugan, kaligayahan, kaginhawaan ng pamilya at init! Nawa'y matupad ang lahat ng iyong mga pangarap!
Host: Iminumungkahi kong punan ang iyong mga baso at itaas ang mga ito sa ating magandang kinabukasan!
B.Ya.: Lolo, may inihanda ka bang regalo?
D.M.: Inihanda ko ito, ngunit kailangan mo munang igalang ako, makipaglaro sa akin, ayon sa gusto ko!
"Frozen"
Si Frost ang nagho-host ng laro. Iniimbitahan kang tumayo sa isang bilog na sayaw at magkahawak kamay. Ang laro ay nilalaro sa mabilis na musika, ang huling salita ay hindi binibigkas, ang mga manlalaro ay dapat hulaan para sa kanilang sarili kung ano ang eksaktong tatakpan at itatago ni Santa Claus, tulad ng sa isang laro ng mga bata.
Naglakad ako sa kagubatan at bukid,
Nagkalat ng maraming snow,
Pinalamig ng niyebe ang mga Christmas tree, ang ilog,
Ipapalamig ko ang maliit na tao!
Halika, huwag maging tanga,
Takpan ng mabilis... (mga tainga).(Ulitin ang intro)
Kakaalis lang ng kubo
Pinalamig kita... (itaas ng iyong ulo).May nakita akong maliit na lalaki sa kagubatan
I zam-zil ko siya... (hangers)Walang inip sa ating kagubatan,
I-freeze kita... (mga kamay).Ngayon sa Larisa at Lenka's
Magpapalamig ako... (tuhod)Huwag mo akong paglaruan ng taguan
I-freeze ko ito o hindi... (heels)Kahit isang langaw ay hindi lilipad sa akin,
Ingatan mo ang iyong kapwa sa kanan... (tainga)Maraming mga kuneho sa kagubatan
Isara ang taong nasa kaliwa... (mga daliri).Ako ay magwawalis ng mga landas sa kagubatan,
I-freeze ko ang kapitbahay sa kanan... (mga binti).Ang hangin ko'y tumatagos sa iyong balat
Kabuuang kapitbahay... (deputy)D.M.: Magaling, mayroon kang isang friendly na koponan!
B. Yaga: Na-realize ko agad, it's not for nothing na nanatili ako dito!
D.M.:
Eh, mga kaibigan, oras na para tayo ay magpaalam,
Ang oras ng Bagong Taon ay darating!
Marami akong trabaho
Dapat kong batiin ang lahat!Binabati kita ng isang maligayang taon,
Walang ganap na kahirapan dito!
Natutupad ang hiling ng lahat
At araw-araw na malakas na pagtawa!B.Ya.:
At oras na para sa akin, aking mga mahal, upang magpaalam,
Natutuwa akong makipaglaro sa iyo!
Nawa'y magkaroon ng kaligayahan sa iyong tahanan,
At walang kasawiang darating sa iyo!Ved.:
At sa aking sariling ngalan ay nais kong idagdag,
Upang maitama ang mga pagkakamali,
sa iyo ngayong bagong taon,
Hayaan ang kanyang may-ari na alisin ang gulo!Ang mga nagtatanghal ay nagpaalam, na nag-aanyaya sa lahat na pumunta sa mesa, ang corporate party ng Bagong Taon at ang pulong ng Taon ng Aso ay nagpapatuloy.